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企业年金制度研究

引言第1-5页
一、 全球公共养老保险的困境及改革第5-9页
 (一) 公共养老保险面临的困境第5-7页
 (二) 对现行养老保险制度的改革第7页
 (三) 三个支柱理论与企业年金第7-9页
二、 企业年金制度的法律分析第9-17页
 (一) 企业年金的基本概念第9-10页
 (二) 企业年金与基本养老保险的区别第10-11页
 (三) 企业年金与商业保险的区别第11页
 (四) 企业年金的特点第11-12页
 (五) 企业年金的分类第12-13页
 (六) 企业年金在社会保险体系中的定位第13-14页
 (七) 企业年金主体之间的法律关系第14-17页
 (八) 企业年金的法律形式第17页
三、 企业年金制度的发展及评价第17-22页
 (一) 国外企业年金制度发展及评价第17-18页
 (二) 我国企业年金发展及评价第18-22页
四、 发展我国企业年金制度的设想第22-43页
 (一) 建立企业年金的基本条件第22-24页
 (二) 企业年金方案设计第24-26页
 (三) 运用信托方式运行企业年金制度第26-29页
 (四) 明确企业年金制度的主要当事人及其职责第29-32页
 (五) 强化企业年金理事会的受托人责任第32页
 (六) 优化企业年金的管理、运营第32-35页
 (七) 加强企业年金制度的监管第35-40页
 (八) 实行税收优惠政策,扶持企业年金发展第40-43页
五、 发展企业年金主要应注意的两个问题第43-45页
 (一) 切实保护企业年金受益人权利第43-44页
 (二) 通过立法规范企业年金第44-45页
结语第45-46页
参考书目第46-49页

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