基于.NET的人力资源管理系统设计与实现
| 摘要 | 第1-5页 |
| ABSTRACT | 第5-6页 |
| 第一章 概述 | 第6-8页 |
| ·论文背景 | 第6-7页 |
| ·本文的研究内容 | 第7页 |
| ·本文的结构 | 第7-8页 |
| 第二章 系统构建相关方法和技术 | 第8-24页 |
| ·人力资源管理系统发展的历程 | 第8-9页 |
| ·人力资源管理系统的作用 | 第9-10页 |
| ·.NET框架构造信息平台关键技术 | 第10-17页 |
| ·.NET Framework概述 | 第10-13页 |
| ·ASP.NET | 第13-14页 |
| ·ADO.NET | 第14-16页 |
| ·XML介绍 | 第16-17页 |
| ·UML简介 | 第17-19页 |
| ·Web Services概述 | 第19-22页 |
| ·Web Services的定义和优势 | 第19-21页 |
| ·Web Services服务体系结构模型 | 第21-22页 |
| ·B/S三层体系结构 | 第22-24页 |
| 第三章 人力资源管理系统分析与架构设计 | 第24-45页 |
| ·系统功能分析 | 第24-32页 |
| ·系统功能架构设计 | 第24页 |
| ·人力资源系统基础模块 | 第24-26页 |
| ·人事事务管理模块 | 第26-27页 |
| ·薪资管理模块 | 第27-29页 |
| ·招聘管理模块 | 第29页 |
| ·考勤管理模块 | 第29-32页 |
| ·系统业务流程 | 第32-37页 |
| ·人力资源管理系统总流程图 | 第32-33页 |
| ·薪资核算和发放流程图 | 第33-34页 |
| ·人事招聘流程图 | 第34-36页 |
| ·考勤管理流程图 | 第36-37页 |
| ·采用UML方法的系统分析 | 第37-44页 |
| ·系统用例模型 | 第37-40页 |
| ·系统活动建模 | 第40-44页 |
| ·系统逻辑架构设计 | 第44-45页 |
| 第四章 人力资源管理系统详细设计与实现 | 第45-65页 |
| ·系统的详细设计 | 第45-50页 |
| ·实体类设计 | 第45-47页 |
| ·控制类设计 | 第47-50页 |
| ·公共类设计 | 第50页 |
| ·Web Services集成系统后台应用 | 第50-52页 |
| ·基于角色的系统访问控制 | 第52-58页 |
| ·考勤机集成方案 | 第58-61页 |
| ·系统开发平台 | 第61页 |
| ·系统构件 | 第61-62页 |
| ·系统安全 | 第62页 |
| ·系统运行环境 | 第62-63页 |
| ·系统部署架构 | 第63-65页 |
| 第五章 总结与展望 | 第65-66页 |
| 参考文献 | 第66-68页 |
| 致谢 | 第68-69页 |
