| 内容摘要 | 第1-10页 |
| Abstract | 第10-12页 |
| 1 导论 | 第12-18页 |
| ·选题背景与写作目的 | 第12-13页 |
| ·研究的价值和意义 | 第13页 |
| ·文献综述 | 第13-16页 |
| ·信息化对政府加强市场监管方面研究述评 | 第13-15页 |
| ·劳动监察对劳动力市场及劳动关系运行监管研究述评 | 第15-16页 |
| ·本文的研究方法、框架结构与创新性 | 第16-18页 |
| 2 劳动监察在劳动力市场和劳动关系运行监管中的问题分析 | 第18-26页 |
| ·劳动监察概述 | 第18-20页 |
| ·强化对劳动力市场和劳动关系运行的干预监管 | 第20-22页 |
| ·劳动监察监管现状、问题及成因分析 | 第22-26页 |
| 3 启动和加强劳动监察信息化建设的必要性和可行性分析 | 第26-32页 |
| ·加强劳动监察信息化建设的必要性 | 第26-30页 |
| ·加强劳动监察信息化建设的可行性 | 第30-32页 |
| 4 青岛市劳动监察信息化建设的探索和启示 | 第32-42页 |
| ·主要做法 | 第32-37页 |
| ·建立健全劳动监察信息化建设制度体系 | 第32-33页 |
| ·建立劳动监察网格化监管的组织体系 | 第33-36页 |
| ·建立劳动监察信息网络化监管平台 | 第36-37页 |
| ·初步成效 | 第37-39页 |
| ·有益启示 | 第39-42页 |
| 5 启动和加强我国劳动监察信息化建设的对策和建议 | 第42-45页 |
| ·统筹规划 | 第42-43页 |
| ·建立健全劳动监察监管新体制 | 第43页 |
| ·建立劳动监察信息网络监控平台 | 第43页 |
| ·在试点的基础上整体推进 | 第43-45页 |
| 6 结论 | 第45-46页 |
| 参考文献 | 第46-49页 |
| 致谢 | 第49-50页 |
| 学位论文评阅及答辩情况表 | 第50页 |