| 个人简历 | 第3-7页 |
| 摘要 | 第7-9页 |
| ABSTRACT | 第9-11页 |
| 1 前言 | 第12-19页 |
| 1.1 研究背景 | 第12-15页 |
| 1.1.1 我国残疾人及其托养服务概况 | 第12-13页 |
| 1.1.2 广西残疾人概况 | 第13-15页 |
| 1.2 研究意义 | 第15-16页 |
| 1.3 研究内容与方法 | 第16-18页 |
| 1.3.1 研究内容 | 第16页 |
| 1.3.2 研究方法 | 第16-18页 |
| 1.3.3 技术路线 | 第18页 |
| 1.4 资料来源 | 第18页 |
| 1.5 创新点与不足之处 | 第18-19页 |
| 1.5.1 创新点 | 第18-19页 |
| 1.5.2 不足之处 | 第19页 |
| 2 残疾人托养服务的一般理论 | 第19-26页 |
| 2.1 残疾人托养服务的理论基础 | 第19-22页 |
| 2.1.1 社会型残疾理论 | 第19-21页 |
| 2.1.2 新公共服务理论 | 第21-22页 |
| 2.1.3 福利多元主义理论 | 第22页 |
| 2.2 相关概念界定 | 第22-24页 |
| 2.2.1 残疾人的定义与分类 | 第22-23页 |
| 2.2.2 残疾人托养服务的含义 | 第23-24页 |
| 2.3 残疾人托养服务的主要模式 | 第24-26页 |
| 2.3.1 机构托养 | 第24页 |
| 2.3.2 居家托养 | 第24-25页 |
| 2.3.3 庇护性就业 | 第25-26页 |
| 3 广西残疾人托养服务现状分析 | 第26-35页 |
| 3.1 广西残疾人托养服务工作制度建设情况 | 第26-28页 |
| 3.2 广西残疾人托养服务工作财政投入情况 | 第28-29页 |
| 3.3 广西残疾人托养服务机构建设及托养残疾人情况 | 第29-34页 |
| 3.3.1 广西残疾人托养服务机构建设情况 | 第30-32页 |
| 3.3.2 广西残疾人托养服务机构托养残疾人情况 | 第32-34页 |
| 3.4 广西残疾人托养服务工作人员情况 | 第34-35页 |
| 4 广西残疾人托养服务存在的问题 | 第35-40页 |
| 4.1 缺乏统一的管理规范和服务标准,缺乏政策落实的长效机制 | 第35-36页 |
| 4.2 运营资金短缺 | 第36-37页 |
| 4.3 残疾人托养服务机构数量较少,受益人群有限 | 第37-38页 |
| 4.4 工作人员短缺,专业化水平与实际养护需求存在差距 | 第38-40页 |
| 5 广西残疾人托养服务存在问题的原因分析 | 第40-45页 |
| 5.1 托养服务法制建设工作起步晚,观念上重视不足 | 第40-41页 |
| 5.2 资金来源单一,应用于托养服务工作的投入较少 | 第41-43页 |
| 5.3 支持残疾人托养服务事业发展的社会力量不充分 | 第43页 |
| 5.4 工作人员工作内容复杂,薪资待遇低 | 第43-45页 |
| 6 广西残疾人托养服务问题的对策建议 | 第45-50页 |
| 6.1 建立健全残疾人托养服务的管理规范和服务标准 | 第45-46页 |
| 6.1.1 完善、优化残疾人托养服务的相关规范和服务标准 | 第45页 |
| 6.1.2 建立残疾人托养服务的绩效评价制度 | 第45-46页 |
| 6.2 加大残疾人托养服务的资金投入力度 | 第46-47页 |
| 6.2.1 继续加大政府的财政投入 | 第46-47页 |
| 6.2.2 健全多元投资机制,拓宽筹资渠道 | 第47页 |
| 6.3 建立多元主体协同创新的残疾人托养服务模式 | 第47-48页 |
| 6.3.1 建立多元的残疾人托养服务体系 | 第47-48页 |
| 6.3.2 创新残疾人托养服务模式 | 第48页 |
| 6.4 加强残疾人托养服务机构工作人员的队伍建设 | 第48-50页 |
| 6.4.1 建立人才培养与发展规划机制 | 第48-49页 |
| 6.4.2 引入社工队伍,加强与高校专业人才合作 | 第49-50页 |
| 致谢 | 第50-52页 |
| 参考文献 | 第52-56页 |
| 综述 | 第56-68页 |
| 综述参考文献 | 第65-68页 |
| 附件：残疾人托养服务访谈提纲(分人员) | 第68-70页 |
| 攻读学位期间发表学术论文 | 第70-71页 |
