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政府购买社会组织服务中专业第三方机构介入研究--以北京市D机构为例

摘要第3-4页
Abstract第4-5页
导论第9-17页
    (一) 选题背景及研究意义第9-11页
        1、研究背景第9-10页
        2、研究意义第10-11页
    (二) 文献综述第11-14页
        1、政府向社会组织购买服务研究第11-12页
        2、专业第三方机构的相关研究第12-13页
        3、已有研究述评第13-14页
    (三) 概念界定第14-15页
        1、社会组织第14页
        2、社会组织服务第14页
        3、政府购买第14页
        4、专业第三方机构第14-15页
        5、介入第15页
    (四) 理论基础第15-16页
        1、委托代理理论第15页
        2、新公共服务理论第15-16页
    (五) 研究方法第16-17页
        1、文献分析法第16页
        2、个案研究第16-17页
        3、访谈和问卷调查法第17页
一、政府向社会组织购买服务中专业第三方机构介入的概况第17-20页
    (一) 介入渊源第17-18页
        1、政策渊源第17页
        2、实践渊源第17-18页
    (二) 兴起的缘由第18-19页
        1、社会组织行业发展需要有推动社会组织能力建设的催化剂第18页
        2、政府提升工作效率和公共服务效益产出比的需要第18-19页
    (三) 介入的范畴第19-20页
        1、介入领域第19页
        2、介入基本内容第19-20页
二、D机构介入北京市社会建设办公室购买社会组织服务概况第20-30页
    (一) 北京市社会建设办公室购买社会组织服务概况第20-26页
        1、购买社会组织服务主要内容第20-21页
        2、购买服务的一般流程第21-22页
        3、购买服务取得的成果第22-24页
        4、实践中存在的主要问题第24-26页
    (二) D机构概况第26-27页
        1、机构概况第26页
        2、机构特性第26-27页
    (三) D机构介入的运作机理第27-30页
        1、D机构介入北京社会建设办购买服务的基本内容第27-28页
        2、D机构介入社会建设办购买服务的一般程序第28-29页
        3、D机构介入社会建设办购买服务工作开展第29-30页
三、D机构介入北京市社会建设办公室购买社会组织服务的意义和作用第30-34页
    (一) 北京市社会建设办公公室:购买流程优化、方式创新第30-31页
        1、促进宣传,减少信息不对称第30页
        2、项目管理更为规范第30-31页
        3、对政府问责的回应第31页
        4、实现购买服务创新第31页
    (二) 承接项目社会组织:能力建设和项目运作管理提升第31-34页
        1、项目运作管理规范化第31-33页
        2、自身能力建设提升第33-34页
四、专业第三方机构介入政府购买社会组织服务实践中遇到的主要问题第34-38页
    (一) 专业第三方机构自身问题第34-35页
        1、机构独立性问题第34页
        2、机构专业性问题第34-35页
    (二) 推动社会组织发展的行业资源匮乏第35-36页
    (三) 缺乏竞争第36-37页
        1、行业发展缓慢第36页
        2、准入机制不合理第36-37页
    (四) 政府职能定位问题第37页
    (五) 政策法规没有落到行业层面第37-38页
五、促进专业第三方机构介入政府购买服务的措施建议第38-42页
    (一) 加强专业第三方机构自身建设第38-39页
        1、推进专业第三方机构的公信力建设第38页
        2、加强专业第三方机构的独立性第38-39页
        3、加强专业第三方机构的专业性建设第39页
    (二) 拓宽社会组织领域的资源渠道第39-40页
        1、政府对社会组织领域的更多政策支持第39-40页
        2、充分允许社会资本进入社会组织领域第40页
    (三) 合理规范招标机制,促进机构竞争第40-41页
    (四) 推进政府职能转变第41页
        1、转变“权力本位”理念第41页
        2、明确政府职责范畴第41页
    (五) 进一步完善相关法律法规第41-42页
        1、行业人才激励政策第41-42页
        2、加强第三机构的法律地位第42页
六、结语第42-44页
参考文献第44-47页
致谢第47页

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