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JD线缆有限公司发展战略研究

摘要第2-3页
Abstract第3页
1 绪论第8-12页
    1.1 研究背景第8-9页
        1.1.1 研究背景第8-9页
        1.1.2 研究意义第9页
    1.2 论文结构与研究方法第9-10页
        1.2.1 论文结构第9-10页
        1.2.2 研究方法第10页
    1.3 本文的技术路线第10页
    1.4 本文的创新点第10-12页
2 理论基础与文献综述第12-18页
    2.1 理论基础第12-14页
        2.1.1 战略管理理论第12页
        2.1.2 战略分析工具第12-14页
    2.2 国内外研究现状第14-18页
        2.2.1 国外研究现状第14-15页
        2.2.2 国内研究现状第15-18页
3 JD线缆有限公司发展的环境分析第18-34页
    3.1 JD线缆有限公司简介第18-19页
    3.2 外部环境分析第19-26页
        3.2.1 政策与法律环境第19-20页
        3.2.2 经济环境第20-21页
        3.2.3 技术环境第21-22页
        3.2.4 社会文化环境第22页
        3.2.5 竞争环境分析第22-26页
    3.3 内部环境分析第26-30页
        3.3.1 企业资源分析第26-28页
        3.3.2 企业能力分析第28-30页
    3.4 SWOT四要素分析第30-34页
        3.4.1 优势分析第30-31页
        3.4.2 劣势分析第31页
        3.4.3 机会分析第31-32页
        3.4.4 威胁分析第32-34页
4 JD线缆有限公司发展战略的制定与实施第34-45页
    4.1 SWOT联合分析第34-38页
        4.1.1 增长型战略(SO战略)第34-35页
        4.1.2 多种经营战略(ST战略)第35页
        4.1.3 扭转型战略(WO战略)第35-36页
        4.1.4 防御型战略(WT战略)第36页
        4.1.5 发展战略的选择第36-38页
    4.2 战略定位与目标的确定第38-41页
        4.2.1 战略定位第38-39页
        4.2.2 战略目标第39页
        4.2.3 战略目标的分解第39-41页
    4.3 发展战略的实施第41-45页
        4.3.1 公司战略的实施第41页
        4.3.2 竞争战略的实施第41-44页
        4.3.3 职能战略的实施第44-45页
5 JD线缆有限公司发展战略保障措施第45-51页
    5.1 组织保障第45-46页
        5.1.1 制定科学的业务流程第45页
        5.1.2 提高管理团队的执行力第45-46页
    5.2 人才保障第46-49页
        5.2.1 加强员工培训第46-47页
        5.2.2 构建高效的人力资源管理机制第47-49页
    5.3 制度保障第49-50页
        5.3.1 完善产品质量管理体系第49页
        5.3.2 完善绩效考核管理制度第49-50页
    5.4 信息化保障第50-51页
结论第51-52页
参考文献第52-54页
致谢第54-56页

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