| 摘要 | 第5-6页 |
| Abstract | 第6-7页 |
| 第1章 绪论 | 第11-19页 |
| 1.1 研究背景及意义 | 第11-12页 |
| 1.1.1 研究背景 | 第11-12页 |
| 1.1.2 研究意义 | 第12页 |
| 1.2 国内外研究现状 | 第12-17页 |
| 1.2.1 国外研究现状 | 第12-14页 |
| 1.2.2 国内研究现状 | 第14-17页 |
| 1.3 研究内容和研究方法 | 第17-19页 |
| 1.3.1 研究内容 | 第17页 |
| 1.3.2 研究方法 | 第17-18页 |
| 1.3.3 本文创新点与不足之处 | 第18-19页 |
| 第2章 PPP项目中机会主义行为研究的一般理论 | 第19-27页 |
| 2.1 PPP模式相关概念 | 第19-22页 |
| 2.1.1 PPP模式的内涵及常见形式 | 第19-20页 |
| 2.1.2 PPP模式的主要参与者及其合作关系 | 第20-22页 |
| 2.2 PPP项目中的机会主义行为 | 第22-23页 |
| 2.2.1 PPP项目中机会主义行为的理解 | 第22-23页 |
| 2.2.2 PPP项目中机会主义行为的表现 | 第23页 |
| 2.3 PPP项目中机会主义行为的消极影响及治理的紧迫性 | 第23-25页 |
| 2.3.1 PPP项目中机会主义行为的消极影响 | 第23-24页 |
| 2.3.2 PPP项目中机会主义行为治理的紧迫性 | 第24-25页 |
| 2.4 相关理论基础 | 第25-27页 |
| 2.4.1 委托代理理论 | 第25页 |
| 2.4.2 博弈理论 | 第25-26页 |
| 2.4.3 治理理论 | 第26-27页 |
| 第3章 从案例透视PPP项目中的机会主义行为 | 第27-39页 |
| 3.1 案例来源与选择原则 | 第27页 |
| 3.1.1 案例来源 | 第27页 |
| 3.1.2 选择原则 | 第27页 |
| 3.2 典型的PPP项目失败案例 | 第27-34页 |
| 3.2.1 交通领域的PPP项目失败案例 | 第28-29页 |
| 3.2.2 水务领域的PPP项目失败案例 | 第29-31页 |
| 3.2.3 垃圾处理领域的PPP项目失败案例 | 第31-32页 |
| 3.2.4 公共服务领域的PPP项目失败案例 | 第32-34页 |
| 3.3 PPP项目中政府机会主义行为的类型 | 第34-36页 |
| 3.3.1 政府“钻空子”行为 | 第34-35页 |
| 3.3.2 政府拒绝履约行为 | 第35-36页 |
| 3.3.3 政府寻租腐败行为 | 第36页 |
| 3.4 PPP项目中企业机会主义行为的类型 | 第36-39页 |
| 3.4.1 企业欺瞒行为 | 第36-37页 |
| 3.4.2 企业消极履约行为 | 第37-39页 |
| 第4章 PPP项目中存在机会主义行为的原因分析 | 第39-44页 |
| 4.1 PPP项目中存在机会主义行为的原因分析 | 第39-40页 |
| 4.1.1 现行法律法规不完善无法有效抑制机会主义行为 | 第39页 |
| 4.1.2 监管制体系不完整增加项目合作行为的随意性 | 第39-40页 |
| 4.2 PPP项目中存在政府机会主义行为的原因分析 | 第40-42页 |
| 4.2.1 契约设计不合理造成政府“钻空子”行为 | 第40页 |
| 4.2.2 政府强势地位及传统思想助长政府拒绝履约行为 | 第40-41页 |
| 4.2.3 项目信息不公开导致政府寻租腐败行为 | 第41-42页 |
| 4.3 PPP项目中存在企业机会主义行为的原因分析 | 第42-44页 |
| 4.3.1 信息不对称助长企业欺瞒行为 | 第42-43页 |
| 4.3.2 追求利益最大化造成企业消极履约行为 | 第43-44页 |
| 第5章 PPP项目中机会主义行为的治理建议 | 第44-51页 |
| 5.1 PPP项目中机会主义行为的治理建议 | 第44-46页 |
| 5.1.1 加快PPP立法设计营造规范行为的政策环境 | 第44页 |
| 5.1.2 建立监管体系全面防范项目中的机会主义行为 | 第44-46页 |
| 5.2 PPP项目中政府机会主义行为的治理建议 | 第46-49页 |
| 5.2.1 重视契约内容设计约束政府“钻空子”行为 | 第46-47页 |
| 5.2.2 培养契约精神重塑政府服务意识抑制政府拒绝履约行为 | 第47-48页 |
| 5.2.3 完善信息公开机制防范政府寻租腐败行为 | 第48-49页 |
| 5.3 PPP项目中企业机会主义行为治理的建议 | 第49-51页 |
| 5.3.1 培养沟通协商能力防范企业欺瞒行为 | 第49-50页 |
| 5.3.2 恪守责任纠正企业消极履约行为 | 第50-51页 |
| 结论 | 第51-54页 |
| 参考文献 | 第54-57页 |
| 附录 A 攻读学位期间所发表的学术论文目录 | 第57-58页 |
| 致谢 | 第58页 |
