| 摘要 | 第5-6页 |
| Abstract | 第6-7页 |
| 第1章 绪论 | 第10-15页 |
| 1.1 选题背景及意义 | 第10-11页 |
| 1.1.1 选题背景 | 第10-11页 |
| 1.1.2 选题意义 | 第11页 |
| 1.2 国内外研究动态 | 第11-13页 |
| 1.2.1 国内研究动态 | 第11-12页 |
| 1.2.2 国外研究动态 | 第12-13页 |
| 1.3 本论文研究内容 | 第13-15页 |
| 第2章 工业工程的基本原理与方法 | 第15-23页 |
| 2.1 工业工程的基本内容 | 第15-17页 |
| 2.1.1 内涵 | 第15页 |
| 2.1.2 功能与特点 | 第15-17页 |
| 2.2 工业工程的基本原理 | 第17-19页 |
| 2.2.1 效益和效率原理 | 第17-18页 |
| 2.2.2 简化与标准原理 | 第18页 |
| 2.2.3 系统与优化原理 | 第18页 |
| 2.2.4 质量与创新原理 | 第18-19页 |
| 2.3 工业工程的基本方法 | 第19-22页 |
| 2.3.1 工作研究的内容 | 第19-20页 |
| 2.3.2 方法研究的内容 | 第20-21页 |
| 2.3.3 5S现场管理方法 | 第21-22页 |
| 2.4 本章小结 | 第22-23页 |
| 第3章 工业工程在供电企业工会工作中应用的必要性分析 | 第23-31页 |
| 3.1 承德供电公司工会工作的基本情况 | 第23-27页 |
| 3.1.1 工会工作的人员构成 | 第23-24页 |
| 3.1.2 工会工作的主要内容 | 第24-25页 |
| 3.1.3 工会工作存在的主要问题 | 第25-27页 |
| 3.2 工业工程的优势 | 第27-30页 |
| 3.2.1 工业工程的效率利益更好 | 第27页 |
| 3.2.2 工业工程的标准简化更有力 | 第27-28页 |
| 3.2.3 工业工程的系统优化更科学 | 第28-29页 |
| 3.2.4 工业工程的质量创新更有利 | 第29-30页 |
| 3.3 本章小结 | 第30-31页 |
| 第4章 工业工程对供电企业工会工作进行介入的实务研究 | 第31-49页 |
| 4.1 工业工程介入途径 | 第31页 |
| 4.2 工业工程工作的模式选择 | 第31-32页 |
| 4.2.1 选择依据 | 第31页 |
| 4.2.2 方法媒介 | 第31-32页 |
| 4.2.3 实施步骤 | 第32页 |
| 4.3 承德供电公司的企业凝聚力情况 | 第32-40页 |
| 4.3.1 参与人员的组成情况 | 第32-33页 |
| 4.3.2 问题的调查分析 | 第33-38页 |
| 4.3.3 文化变迁对凝聚力的影响 | 第38-39页 |
| 4.3.4 需求分析和目标的界定 | 第39-40页 |
| 4.4 工业工程工作具体的实施情况 | 第40-45页 |
| 4.4.1 资源整合和利用情况 | 第40页 |
| 4.4.2 工作方案的实施情况及结果 | 第40-45页 |
| 4.5 工业工程工作的成效分析 | 第45-46页 |
| 4.5.1 计划实施情况 | 第45页 |
| 4.5.2 目标完成情况 | 第45页 |
| 4.5.3 经验与不足 | 第45-46页 |
| 4.6 提高工业工程在供电企业工会工作应用价值的建议策略 | 第46-48页 |
| 4.6.1 工会工作流程简单化 | 第46页 |
| 4.6.2 工会服务操作标准化 | 第46-47页 |
| 4.6.3 工会管理内容系统化 | 第47页 |
| 4.6.4 优化企业文化的构建 | 第47-48页 |
| 4.7 本章小结 | 第48-49页 |
| 第5章 结论与展望 | 第49-51页 |
| 5.1 结论 | 第49-50页 |
| 5.2 展望 | 第50-51页 |
| 参考文献 | 第51-54页 |
| 攻读硕士学位期间发表的论文及其它成果 | 第54-55页 |
| 致谢 | 第55-56页 |
| 作者简介 | 第56页 |
