基于双边道德风险规避的企业高管契约设计研究
| 摘要 | 第1-7页 |
| Abstract | 第7-13页 |
| 1 绪论 | 第13-27页 |
| ·研究背景 | 第13-14页 |
| ·研究意义 | 第14-15页 |
| ·国内外研究现状 | 第15-23页 |
| ·研究思路、内容和方法 | 第23-25页 |
| ·论文的主要创新点 | 第25-27页 |
| 2 双边道德风险契约研究的理论基础 | 第27-33页 |
| ·信息不对称理论与道德风险 | 第27-28页 |
| ·委托代理理论 | 第28-30页 |
| ·契约理论 | 第30-32页 |
| ·理论的相互关系 | 第32-33页 |
| 3 基于解聘补偿的双边道德风险契约 | 第33-44页 |
| ·双边道德风险 | 第33-34页 |
| ·模型的建立 | 第34-35页 |
| ·基于解聘补偿的双边道德风险契约设计 | 第35-37页 |
| ·契约的经济意义及讨论 | 第37-40页 |
| ·算例分析 | 第40-43页 |
| ·本章小结 | 第43-44页 |
| 4 股权激励条件下双边道德风险契约 | 第44-52页 |
| ·股权激励 | 第44-45页 |
| ·模型的建立 | 第45-46页 |
| ·股权激励条件下的双边道德风险契约设计 | 第46-48页 |
| ·契约的经济意义及讨论 | 第48-51页 |
| ·本章小结 | 第51-52页 |
| 5 过度自信条件下双边道德风险契约 | 第52-60页 |
| ·过度自信 | 第52-53页 |
| ·模型的建立 | 第53-54页 |
| ·基于过度自信的最优契约设计 | 第54-55页 |
| ·契约的比较分析及经济意义 | 第55-59页 |
| ·本章小结 | 第59-60页 |
| 6 动态多任务双边道德风险契约 | 第60-73页 |
| ·动态多任务委托代理关系 | 第60-61页 |
| ·动态多任务契约设计 | 第61-65页 |
| ·动态多任务双边道德风险契约设计 | 第65-72页 |
| ·本章小结 | 第72-73页 |
| 7 总结与展望 | 第73-75页 |
| ·主要工作与创新性成果 | 第73-74页 |
| ·未来研究展望 | 第74-75页 |
| 致谢 | 第75-76页 |
| 攻读硕士期间主要成果 | 第76-77页 |
| 参考文献 | 第77-83页 |
