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萨托利民主理论中的委员会机制研究

中文摘要第2-3页
Abstract第3页
中文文摘第4-8页
绪论第8-16页
    第一节 研究背景与选题意义第8-9页
        一、研究背景第8-9页
        二、研究意义第9页
    第二节 国内外研究现状综述第9-14页
        一、国外研究现状第10-13页
        二、国内研究现状第13-14页
    第三节 研究方法与思路第14-16页
        一、研究方法第14页
        二、研究思路第14-16页
第一章 萨托利委员会民主机制的内涵、特点与规律第16-30页
    第一节 萨托利委员会民主机制的概念第16-17页
    第二节 萨托利委员会民主机制的特点第17-19页
        一、相互作用的、面对面的小团体第17页
        二、长期存在的制度化的团体第17-18页
        三、面对一系列问题的决策团体第18-19页
        四、全体一致通过第19页
    第三节 萨托利委员会民主机制的规律第19-30页
        一、萨托利委员会民主机制的运行方式第20-26页
        二、萨托利委员会民主机制的内部报酬机制第26-27页
        三、萨托利委员会民主机制的外部报酬机制第27-30页
第二章 萨托利委员会民主机制的优势第30-38页
    第一节 制度正义—民主政治的合法性来源第30-32页
        一、全体一致与多数原则第30-31页
        二、协商与偏好强度第31-32页
    第二节 重视过程参与扩大、决策优化与公民提升第32-35页
        一、扩大参与第32-33页
        二、提升决策第33-34页
        三、提高公民政治实践能力第34-35页
    第三节 较好结果——达到民主正和的有效途径第35-38页
第三章 萨托利委员会民主机制的困境第38-46页
    第一节 委员会民主机制的价值困境第38-42页
        一、文化多元主义对协商的挑战第38-39页
        二、对协商能够产出普遍意识的质疑第39-41页
        三、委员会民主的精英主义趋向第41-42页
    第二节 委员会民主机制的制度困境第42-46页
        一、相互延期补偿的有限性第42-43页
        二、制度内部的不平等第43-44页
        三、充分协商与效率的矛盾第44-46页
第四章 萨托利委员会民主机制的修正第46-54页
    第一节 委员会民主机制的合理使用第46-47页
    第二节 促进多元价值的协调和多元共识的达成第47-48页
    第三节 设置监督标准和分权机制防止精英主义第48-49页
    第四节 以制度和创造新的公共空间避免内部不平等第49-51页
    第五节 提升参与者的积极性与培养公共理性第51-54页
结论第54-56页
参考文献第56-60页
攻读学位期间承担的科研任务与主要成果第60-62页
致谢第62-64页
个人简介第64-68页

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