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基于服务学习理论的公共图书馆志愿者服务研究

中文摘要第4-5页
ABSTRACT第5页
第一章 绪论第10-22页
    第一节 研究背景、目的及意义第10-12页
        一、研究背景第10-11页
        二、研究目的与意义第11-12页
    第二节 国内外研究现状第12-20页
        一、国外研究现状第12-16页
        二、国内研究现状第16-19页
        三、国内外研究现状评述第19-20页
    第三节 主要内容和研究方法第20-21页
        一、主要内容第20页
        二、研究方法第20-21页
    第四节 创新点第21-22页
第二章 服务学习理论及公共图书馆志愿者服务概述第22-31页
    第一节 服务学习理论概述第22-26页
        一、服务学习的内涵第22页
        二、服务学习的理论基础第22-23页
        三、服务学习的内容第23-24页
        四、服务学习的特点第24-26页
    第二节 公共图书馆志愿者服务概述第26-31页
        一、公共图书馆志愿者的内涵第26-27页
        二、公共图书馆志愿者服务内容第27-29页
        三、公共图书馆志愿者服务引入服务学习的意义第29-31页
第三章 基于服务学习理论的公共图书馆志愿者服务项目设计第31-39页
    第一节 项目内容与分类第31-33页
        一、项目内容第31页
        二、项目分类第31-33页
    第二节 项目实施流程第33-39页
        一、计划第33-34页
        二、招募第34页
        三、培训第34-35页
        四、服务第35-36页
        五、反思第36-37页
        六、评估第37-38页
        七、激励第38-39页
第四章 案例分析——以汶川县、北川羌族自治县图书馆灾后重建服务学习项目为例第39-44页
    第一节 项目概况第39-40页
        一、背景介绍第39页
        二、项目简介第39-40页
    第二节 项目优势分析第40-42页
        一、注重专业化培训第40-41页
        二、强化过程反思第41页
        三、实施有效评估第41-42页
    第三节 项目问题分析第42-44页
        一、馆方参与不足第42页
        二、项目内容单一第42页
        三、缺乏有效激励第42-44页
第五章 基于服务学习理论的公共图书馆志愿者服务优化措施第44-51页
    第一节 增强外部联系第44-46页
        一、增加对外交流与合作第44-45页
        二、加大宣传推广力度第45-46页
    第二节 加强项目化管理第46-48页
        一、组织管理架构第46-47页
        二、制定项目规划第47页
        三、丰富服务项目第47-48页
    第三节 完善激励机制第48-51页
        一、细化激励制度第49页
        二、创新激励方式第49-50页
        三、畅通志愿者交流反馈渠道第50-51页
第六章 论文总结与展望第51-52页
    第一节 论文总结第51页
        一、论文的主要工作第51页
        二、论文的不足第51页
    第二节 研究展望第51-52页
参考文献第52-56页
致谢第56-57页
攻读学位期间发表论文第57页

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