| 摘要 | 第4-6页 |
| ABSTRACT | 第6-7页 |
| 前言 | 第9-16页 |
| (一)选题背景、意义 | 第9-11页 |
| (二)国内研究现状综述 | 第11-13页 |
| (三)主要概念界定 | 第13-14页 |
| (四)本文的创新及不足之处 | 第14-15页 |
| (五)本文研究方法 | 第15-16页 |
| 一、村党组织负责人能力和素质概述 | 第16-27页 |
| (一) 村党组织负责人应具备的能力 | 第16-20页 |
| (二)村党组织负责人应具备的素质 | 第20-22页 |
| (三)提升村党组织负责人能力和素质的重要性 | 第22-27页 |
| 二、村党组织负责人能力和素质的发展现状及问题原因 | 第27-38页 |
| (一) 村党组织负责人能力和素质现状 | 第27-29页 |
| (二)村党组织负责人能力和素质现存问题 | 第29-33页 |
| (三)村党组织负责人能力和素质存在问题的原因 | 第33-38页 |
| 三、提升村党组织负责人能力和素质的路径选择 | 第38-52页 |
| (一)以完善制度体系突破能力和素质障碍 | 第38-43页 |
| (二)构建村党组织负责人职业能力体系 | 第43-47页 |
| (三)构建村党组织负责人职业素质体系 | 第47-52页 |
| 结束语 | 第52-53页 |
| 参考文献 | 第53-56页 |
| 附录 | 第56-57页 |
| 致谢 | 第57-58页 |