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国电能源金山热电厂物资管理研究

摘要第4-5页
Abstract第5页
第一章 绪论第9-11页
    1.1 选题背景及意义第9-10页
    1.2 本论文所做的研究工作和基本框架第10-11页
第二章 物资管理的理论基础第11-24页
    2.1 物资管理的基本概念第11-13页
        2.1.1 物资的概念第11页
        2.1.2 物资的分类第11-12页
        2.1.3 物资管理的基本概念第12页
        2.1.4 现代物资管理发展趋势第12-13页
        2.1.5 物资管理的工作环节第13页
    2.2 电力企业物资管理的特点和要求第13-14页
    2.3 供应链管理的基本思想第14-20页
        2.3.1 供应链的概念第14-15页
        2.3.2 供应链的类型第15页
        2.3.3 企业内部供应链第15-16页
        2.3.4 产业供应链或动态联盟供应链第16-17页
        2.3.5 全球网络供应链第17页
        2.3.6 供应链管理涉及的内容第17-18页
        2.3.7 国内外物资供应链管理研究动态第18-20页
    2.4 准时采购第20-22页
    2.5 物资管理信息系统第22-24页
第三章 金山热电厂物资管理概况第24-41页
    3.1 金山热电厂概况第24页
    3.2 物资管理的概况第24-26页
        3.2.1 根据企业生产任务,编制企业物资供应计划第24-25页
        3.2.2 合理地供应企业所需的各种物资,保证企业生产经营活动的正常进行第25页
        3.2.3 正确选择物资品种和代用品,促进企业生产技术进步第25页
        3.2.4 合理使用和节约物资,降低单位产品的物资消耗第25页
        3.2.5 建立合理的物资储备,加速资金周转,提高物资周转率第25-26页
        3.2.6 搞好市场调查,择优选择物资和供应商第26页
        3.2.7 加强物资人员的技术业务培训工作,不断提高物资管理水平第26页
        3.2.8 建立健全物资管理制度和手续第26页
    3.3 物资管理战略定位第26-27页
    3.4 组织体系第27-30页
        3.4.1 组织设计的基本原则第27-28页
        3.4.2 业务内容第28页
        3.4.3 组织体系第28-30页
    3.5 物资计划管理第30-34页
        3.5.1 计划管理的主要任务第30-31页
        3.5.2 各部门按下列类别申报材料需用计划第31-33页
        3.5.3 需用计划的提出时间第33页
        3.5.4 物资需用计划的要求第33-34页
        3.5.5 物资需用计划的退回第34页
    3.6 物资采购管理第34-38页
        3.6.1 采购管理的基本原则第35页
        3.6.2 采购管理的主要任务第35-36页
        3.6.3 物资采购计划制订的要求第36页
        3.6.4 物资采购计划的下达第36-37页
        3.6.5 采购计划下达后,物资部按照本厂有关制度要求,办理招投标、签订合同、授权等开始组织采购第37页
        3.6.6 物资的采购流程第37-38页
    3.7 物资仓储管理第38-39页
        3.7.1 仓存管理的主要任务第38-39页
    3.8 供应商管理第39-41页
第四章 金山热电厂物资管理分析第41-49页
    4.1 发电企业物资管理的特点第41-43页
    4.2 发电企业物资管理的主要原则第43页
    4.3 发电企业物资管理中存在的问题第43-45页
    4.4 金山热电厂物资管理各个环节存在的问题第45-47页
        4.4.1 物资计划管理第45-46页
        4.4.2 物资采购管理第46页
        4.4.3 物资仓储管理第46-47页
    4.5 物资管理绩效考核体系不完善第47页
    4.6 物资管理人员配备不合理第47-49页
第五章 金山热电厂物资管理对策研究第49-60页
    5.1 基于供应链管理理论的采购对策研究第49-51页
        5.1.1 从传统采购管理向外部资源管理转变第49-50页
        5.1.2 从为库存而采购到为订单而采购的转变第50-51页
        5.1.3 实施准时制采购对策第51页
    5.2 完善物资管理绩效考核体系第51-53页
        5.2.1 绩效考核的原则第51页
        5.2.2 绩效考核的指标体系第51-53页
    5.3 物资人才的引进和培养第53-55页
    5.4 培养供应商—完善供应链管理第55-58页
        5.4.1 完善物资供应商管理第55-56页
        5.4.2 物资供应商评价指标体系第56-58页
    5.5 完善物资管理制度第58页
    5.6 建立物资信息系统第58-60页
参考文献第60-62页
致谢第62页

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