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美、日公立研究型大学校长遴选制度差异性分析

中文摘要第4-6页
Abstract第6-8页
一、绪论第11-15页
    (一) 研究背景与选题意义第11页
    (二) 学术考察与研究现状第11-13页
    (三) 主要内容与研究方法第13-14页
    (四) 新意之处第14-15页
二、美、日公立研究型大学校长遴选制度变迁及差异性第15-20页
    (一) 美国公立研究型大学校长遴选制度变迁第15-16页
    (二) 日本国立大学校长遴选制度变迁第16-19页
    (三) 美、日公立研究型大学校长遴选制度变迁差异性比较第19-20页
三、美、日公立研究型大学校长遴选制度差异性表现第20-36页
    (一) 任职条件各有侧重第20-28页
    (二) 遴选机构有所差异第28-32页
    (三) 遴选程序各具特色第32-34页
    (四) 任命方式与期限不同第34-36页
四、美、日公立研究型大学校长遴选制度差异性成因分析第36-40页
    (一) 大学职能对任职条件的制约第36页
    (二) 大学传统对遴选制度的影响第36-37页
    (三) 管理体制对遴选程序的规定第37-38页
    (四) 竞争机制促进差异性的形成第38-40页
五、美、日公立研究型大学校长遴选制度差异性评价第40-46页
    (一) 公共性第40-41页
    (二) 合法性第41-43页
    (三) 有效性第43-46页
参考文献第46-51页
导师及作者简介第51-52页
致谢第52页

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