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中国联通哈尔滨市分公司3G业务发展战略研究

中文摘要第4-5页
Abstract第5页
绪论第10-15页
    一、论文背景和意义第10-11页
    二、国内外研究现状第11-12页
    三、研究内容和研究方法第12-13页
    四、论文框架第13-15页
第一章 论文研究的理论基础第15-23页
    第一节 企业战略管理相关理论第15-18页
        一、企业战略管理定义第15-16页
        二、企业战略管理的权威人物及主要思想第16-17页
        三、企业战略管理的基本过程第17-18页
    第二节 论文研究方法介绍第18-19页
        一、PEST 分析法第18页
        二、SWOT 分析法第18-19页
    第三节 3G 基础理论概述第19-22页
        一、3G 的定义第19-20页
        二、主流 3G 技术标准介绍第20-22页
    本章小结第22-23页
第二章 哈尔滨联通公司 3G 业务发展总体情况分析第23-27页
    第一节 哈尔滨市分联通分公司基本情况概述第23-24页
        一、企业简介第23页
        二、主营业务第23页
        三、核心品牌第23-24页
    第二节 哈尔滨联通公司 3G 业务发展面临的主要问题第24-26页
        一、哈尔滨联通公司品牌形象的问题第24-25页
        二、哈尔滨联通公司 3G 高端占比用户问题第25页
        三、哈尔滨联通公司 3G 渠道建设问题第25-26页
        四、哈尔滨联通公司 3G 价格策略问题第26页
    本章小结第26-27页
第三章 哈尔滨联通公司 3G 业务环境分析第27-36页
    第一节 全球 3G 发展情况概述第27-28页
        一、国际 3G 发展情况第27页
        二、区域 3G 发展情况第27-28页
        三、国内 3G 发展情况第28页
    第二节 哈尔滨联通 3G 业务发展环境分析第28-31页
        一、哈尔滨联通公司 3G 产业宏观环境分析第28-30页
        二、哈尔滨 3G 业务市场环境分析第30-31页
    第三节 哈尔滨联通公司 3G 业务的 SWOT 分析第31-35页
        一、优势分析第31-32页
        二、劣势分析第32-33页
        三、机遇分析第33-34页
        四、威胁分析第34-35页
        五、SWOT 矩阵的分析第35页
    本章小结第35-36页
第四章 哈尔滨联通公司 3G 发展战略定位第36-42页
    第一节 黑龙江联通公司发展战略的基本内容第36-38页
        一、黑龙江联通公司发展战略目标第36页
        二、黑龙江联通公司 3G 业务战略重点第36-37页
        三、黑龙江联通公司 3G 业务发展战略保障第37-38页
    第二节 哈尔滨联通 3G 业务发展战略介绍第38-41页
        一、哈尔滨联通 3G 业务发展战略目标第38页
        二、业务定位第38-40页
        三、用户定位第40-41页
    本章小结第41-42页
第五章 哈尔滨联通公司 3G 业务发展战略实施建议第42-55页
    第一节 开阔视野拓展用户市场第42-44页
        一、调整 3G 产品定位第42-43页
        二、由高端用户向中、低端用户拓展第43页
        三、由个人用户向集团用户拓展第43-44页
        四、由新用户向老用户拓展第44页
    第二节 重塑企业形象强化品牌建设第44-46页
        一、定义联通企业新形象第44页
        二、提高品牌导向能力第44-45页
        三、强化品牌辨识度第45页
        四、延续品牌生命力第45-46页
    第三节 打造多样化发展渠道第46-48页
        一、完善自有营业厅建设第46-47页
        二、加强社会渠道专业化水平第47页
        三、聚力发展电子渠道第47-48页
    第四节 挖掘行业应用发展潜力第48-50页
        一、明确发展行业应用意义第48页
        二、锁定行业应用发展目标第48-49页
        三、提供个性化行业应用解决方案第49页
        四、创新行业应用推广模式第49-50页
        五、完善服务与网络支撑第50页
    第五节 哈尔滨联通去电信化实施要点第50-54页
        一、去电信化的必然性第50-51页
        二、转变思想开拓视野第51-52页
        三、整合终端资源寻求合作共赢第52-53页
        四、完善管理机制关注员工发展第53-54页
    本章小结第54-55页
结论第55-56页
参考文献第56-58页
致谢第58页

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