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牡丹江地区农村基层组织建设研究

中文摘要第4-6页
Abstract第6-7页
目录第8-10页
第1章 绪论第10-17页
    1.1 研究背景第10页
    1.2 研究目的及意义第10-11页
        1.2.1 研究目的第10-11页
        1.2.2 研究的意义第11页
    1.3 国内外研究现状第11-15页
        1.3.1 国外研究现状第11-12页
        1.3.2 国内研究现状第12-15页
    1.4 研究内容及方法第15-17页
        1.4.1 研究内容第15-16页
        1.4.2 研究的基本方法第16-17页
第2章 农村基层组织建设的一般理论第17-20页
    2.1 农村基层组织的概念及建立模式第17-18页
        2.1.1 农村基层组织的概念第17页
        2.1.2 农村基层组织的建立模式第17-18页
    2.2 良好基层组织建设的内容及特征第18-20页
        2.2.1 良好基层组织建设的内容第18页
        2.2.2 良好基层组织建设的特征第18-20页
第3章 牡丹江地区农村基层组织建设状况分析第20-28页
    3.1 牡丹江地区农村基层组织建设现状第20-22页
        3.1.1 牡丹江地区农村基层组织建设工作总体情况第20-21页
        3.1.2 近年牡丹江地区基层组织建设成效第21-22页
    3.2 牡丹江地区农村基层组织建设存在的问题第22-24页
        3.2.1 村一级基层组织相对涣散第22-23页
        3.2.2 党员和干部队伍战斗力不强第23页
        3.2.3 自然村相对封闭,发展缓慢第23-24页
        3.2.4 群众发展动员不充分第24页
    3.3 牡丹江地区农村基层组织建设存在问题的成因分析第24-28页
        3.3.1 农村组织建设同经济发展脱钩第24-25页
        3.3.2 干部队伍素质提升滞后第25-26页
        3.3.3 乡镇与村衔接断层第26页
        3.3.4 群众工作基本能力欠缺第26-28页
第4章 影响牡丹江地区农村基层组织建设因素分析第28-31页
    4.1 优势因素第28-29页
        4.1.1 历史优势第28页
        4.1.2 政策优势第28-29页
        4.1.3 区位资源优势第29页
    4.2 劣势因素第29-31页
        4.2.1 体制束缚第29-30页
        4.2.2 资金瓶颈第30页
        4.2.3 人才技术制约第30-31页
第5章 改进牡丹江地区农村基层组织建设的对策建议第31-44页
    5.1 转换农村基层组织服务理念第31-32页
        5.1.1 乡镇党委协助强化农村组织建设第31页
        5.1.2 各级党委政府合理统筹物力财力使用第31-32页
    5.2 强健农村基层组织干部队伍第32-35页
        5.2.1 打造具有战斗力的村干部队伍第32-33页
        5.2.2 加强农村基层组织制度建设第33-35页
    5.3 注重基层组织人才培养第35-37页
        5.3.1 健全完善人才信息库动态管理机制第35-36页
        5.3.2 健全完善人才引进奖励机制第36页
        5.3.3 健全完善人才教育培训机制第36页
        5.3.4 健全完善人才日常服务机制第36-37页
    5.4 推动基层组织“五位一体”建设第37-44页
        5.4.1 加强农村政治建设,提高农民政治意识第37页
        5.4.2 加强农村经济建设,推进农业产业发展第37-39页
        5.4.3 加强农村科教文化建设,丰富农村科技文化生活第39-40页
        5.4.4 加强农村社会建设,完善农村基础建设第40-43页
        5.4.5 加强农村生态建设,打造农村美丽社区第43-44页
结论第44-45页
参考文献第45-49页
作者简介及科研成果第49-50页
致谢第50页

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