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山东省监狱企业改革研究

中文摘要第8-10页
ABSTRACT第10-11页
第1章 绪论第12-17页
    1.1 研究的背景第12页
    1.2 研究的意义第12-13页
    1.3 文献综述第13-15页
    1.4 研究思路第15-16页
    1.5 研究方法第16-17页
第2章 山东省监狱企业改革的状况第17-26页
    2.1 山东省监狱企业的现状第17-18页
    2.2 山东省监狱企业存在的问题第18-19页
    2.3 山东省监狱企业改革措施第19-22页
        2.3.1 落实全额保障第19-20页
        2.3.2 组建监狱生产经营管理机构,分类改革监狱企业第20-21页
        2.3.3 严格收支分开第21页
        2.3.4 完善监狱企业管理制度第21-22页
    2.4 山东省监狱企业改革的效果第22-26页
第3章 山东省监狱企业改革存在的问题与原因分析第26-44页
    3.1 山东省监狱企业改革存在的问题第26-35页
        3.1.1 地方政府与监狱系统的利益冲突第26-28页
        3.1.2 各监狱企业改革成效存在差异的问题第28页
        3.1.3 监狱企业社会责任缺失第28-29页
        3.1.4 监狱企业人力资源的局限性第29-35页
    3.2 山东省监狱企业改革存在问题的原因分析第35-44页
        3.2.1 地方政府与监狱系统利益冲突的原因第35页
        3.2.2 各监狱企业改革成效的差异源于财政保障和从事行业的差别第35-41页
        3.2.3 监狱企业社会责任缺失的原因第41-42页
        3.2.4 监狱企业人力资源存在局限性的内部和外部原因第42-44页
第4章 山东省监狱企业深化改革的措施第44-49页
    4.1 监狱系统应推行垂直管理第44-45页
    4.2 采取渐进的改革方式第45-46页
        4.2.1 省直监狱的监狱企业实行有限分离第45页
        4.2.2 市属监狱企业应暂缓分离第45-46页
    4.3 建立高效的监狱企业机构第46-47页
    4.4 完善罪犯劳动报酬制度并发挥其积极作用第47-49页
结束语第49-51页
参考文献第51-55页
致谢第55-56页
学位论文评阅及答辩情况表第56页

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