中文摘要 | 第8-10页 |
ABSTRACT | 第10-11页 |
第1章 绪论 | 第12-17页 |
1.1 研究的背景 | 第12页 |
1.2 研究的意义 | 第12-13页 |
1.3 文献综述 | 第13-15页 |
1.4 研究思路 | 第15-16页 |
1.5 研究方法 | 第16-17页 |
第2章 山东省监狱企业改革的状况 | 第17-26页 |
2.1 山东省监狱企业的现状 | 第17-18页 |
2.2 山东省监狱企业存在的问题 | 第18-19页 |
2.3 山东省监狱企业改革措施 | 第19-22页 |
2.3.1 落实全额保障 | 第19-20页 |
2.3.2 组建监狱生产经营管理机构,分类改革监狱企业 | 第20-21页 |
2.3.3 严格收支分开 | 第21页 |
2.3.4 完善监狱企业管理制度 | 第21-22页 |
2.4 山东省监狱企业改革的效果 | 第22-26页 |
第3章 山东省监狱企业改革存在的问题与原因分析 | 第26-44页 |
3.1 山东省监狱企业改革存在的问题 | 第26-35页 |
3.1.1 地方政府与监狱系统的利益冲突 | 第26-28页 |
3.1.2 各监狱企业改革成效存在差异的问题 | 第28页 |
3.1.3 监狱企业社会责任缺失 | 第28-29页 |
3.1.4 监狱企业人力资源的局限性 | 第29-35页 |
3.2 山东省监狱企业改革存在问题的原因分析 | 第35-44页 |
3.2.1 地方政府与监狱系统利益冲突的原因 | 第35页 |
3.2.2 各监狱企业改革成效的差异源于财政保障和从事行业的差别 | 第35-41页 |
3.2.3 监狱企业社会责任缺失的原因 | 第41-42页 |
3.2.4 监狱企业人力资源存在局限性的内部和外部原因 | 第42-44页 |
第4章 山东省监狱企业深化改革的措施 | 第44-49页 |
4.1 监狱系统应推行垂直管理 | 第44-45页 |
4.2 采取渐进的改革方式 | 第45-46页 |
4.2.1 省直监狱的监狱企业实行有限分离 | 第45页 |
4.2.2 市属监狱企业应暂缓分离 | 第45-46页 |
4.3 建立高效的监狱企业机构 | 第46-47页 |
4.4 完善罪犯劳动报酬制度并发挥其积极作用 | 第47-49页 |
结束语 | 第49-51页 |
参考文献 | 第51-55页 |
致谢 | 第55-56页 |
学位论文评阅及答辩情况表 | 第56页 |