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基于HLA的变电站培训仿真系统的开发研究

摘要第8-9页
ABSTRACT第9-10页
第1章 绪论第11-17页
    1.1 变电站培训仿真系统的研究背景第11-12页
    1.2 研究现状第12-13页
    1.3 分布式仿真技术第13-15页
        1.3.1 分布交互式仿真第13-14页
        1.3.2 聚合级仿真第14页
        1.3.3 高层体系结构第14-15页
    1.4 发展方向第15页
    1.5 本文主要工作和章节安排第15-17页
第2章 HLA模型体系结构第17-26页
    2.1 HLA简介第17-19页
    2.2 HLA接口规范第19-23页
    2.3 运行支撑环境RTI第23-25页
        2.3.1 RTI的作用第24页
        2.3.2 RTI通讯方式及配置文件第24-25页
    2.4 本章小结第25-26页
第3章 变电站培训仿真系统的结构和功能第26-33页
    3.1 系统硬件结构第26-27页
    3.2 系统软件结构第27-30页
    3.3 系统仿真范围和功能第30-32页
    3.4 本章小结第32-33页
第4章 变电站培训仿真系统设计与开发第33-52页
    4.1 培训仿真系统的联邦设计第33-35页
        4.1.1 联邦成员的组成第33页
        4.1.2 联邦成员的功能第33-35页
    4.2 FOM/SOM设计第35-37页
    4.3 培训仿真系统联邦执行生命周期第37-41页
        4.3.1 联邦执行的创建第38-39页
        4.3.2 联邦执行的存在第39-41页
        4.3.3 联邦执行的撤销第41页
    4.4 培训仿真系统中联邦成员的同步第41-43页
    4.5 培训仿真系统的事件处理第43-46页
        4.5.1 正常状态下的事件处理第43-44页
        4.5.2 故障状态下的事件处理第44-46页
    4.6 培训仿真系统的三维场景第46-49页
        4.6.1 电气设备三维模型的创建第46-47页
        4.6.2 电气设备三维模型的优化第47-48页
        4.6.3 电气设备模型导入VRP第48-49页
    4.7 变电站培训仿真系统的开发实现及其特点第49-50页
    4.8 数字化变电站的仿真第50-51页
    4.9 本章小结第51-52页
第5章 变电站培训仿真系统的时间管理第52-62页
    5.1 HLA时间管理原理第52-53页
    5.2 变电站培训仿真系统的时间管理策略第53-54页
    5.3 培训仿真系统的时间推进过程第54-61页
        5.3.1 正常状态第55-57页
        5.3.2 故障状态第57-61页
    5.4 本章小结第61-62页
第6章 结束语第62-64页
    6.1 结论第62-63页
    6.2 展望第63-64页
参考文献第64-69页
致谢第69-70页
硕士阶段发表论文第70-71页
附表第71页

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