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汉代雇佣劳动研究

摘要第1-5页
Abstract第5-7页
第一章 绪论第7-14页
 第一节 汉代雇佣行为的界定第7-8页
 第二节 学术史回顾第8-14页
第二章 汉代雇佣劳动概况第14-22页
 第一节 雇佣劳动及雇佣劳动者的不同称谓第14-16页
 第二节 汉代及汉代之前的雇佣劳动第16-22页
第三章 汉代存在雇佣劳动的行业第22-29页
 第一节 农业第22-23页
 第二节 手工业第23-24页
 第三节 商业第24-25页
 第四节 运输业第25-26页
 第五节 建筑业第26页
 第六节 其它行业第26-29页
第四章 汉代雇佣劳动者的来源第29-34页
 第一节 无地少地的农民第29-30页
 第二节 非农业的下层平民第30-31页
 第三节 知识分子第31-32页
 第四节 落魄贵族、统治阶级中的下层和失势者第32-33页
 第五节 少数民族与妇女儿童第33-34页
第五章 汉代雇佣劳动者的报酬第34-45页
 第一节 报酬的支付形式第34-36页
 第二节 报酬的支付时间第36-38页
 第三节 雇佣劳动的报酬及其差别第38-45页
第六章 汉代雇佣劳动者的特点第45-50页
 第一节 社会地位低下第45-46页
 第二节 劳动强度大第46页
 第三节 有一定人身自由第46-47页
 第四节 未来的多样性和不确定性第47-50页
第七章 汉代雇佣劳动者所需承担的赋税徭役第50-53页
 第一节 多重身份下的分析第50-51页
 第二节 单纯雇佣劳动者身份下的分析第51-53页
第八章 汉代雇佣劳动的其它几个相关问题第53-58页
 第一节 汉代雇佣劳动雇佣双方的关系第53-55页
 第二节 雇佣劳动实现的途径与条件第55-57页
 第三节 雇佣劳动存在于汉代的意义第57-58页
结语第58-59页
参考文献第59-62页
致谢第62-63页
攻读学位期间取得的研究成果(含发表的学术论文)第63页

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