| 摘要 | 第1-7页 |
| ABSTRACT | 第7-11页 |
| 第一章 导论 | 第11-17页 |
| ·研究背景及依据 | 第11页 |
| ·选题目的及意义 | 第11-12页 |
| ·选题目的 | 第11页 |
| ·选题的意义 | 第11-12页 |
| ·国内外研究动态 | 第12-15页 |
| ·国外研究动态 | 第12-13页 |
| ·国内研究动态 | 第13-14页 |
| ·国内外研究评述 | 第14-15页 |
| ·研究思路与方法 | 第15-16页 |
| ·研究思路 | 第15页 |
| ·研究方法及技术路线 | 第15-16页 |
| ·可能的创新之处 | 第16-17页 |
| 第二章 人力资本相关理论概述 | 第17-22页 |
| ·人力资本及人力资本投资的概念及特点 | 第17-20页 |
| ·人力资本的概念和特点 | 第17-18页 |
| ·人力资本投资的概念和特点 | 第18-20页 |
| ·人力资本投资途径 | 第20页 |
| ·教育投资 | 第20页 |
| ·在职培训投资 | 第20页 |
| ·劳动力转移投资 | 第20页 |
| ·医疗保健投资 | 第20页 |
| ·人力资本投资主体 | 第20-21页 |
| ·女性人力资本投资的特点 | 第21-22页 |
| ·时间配置的特殊性 | 第21页 |
| ·女性人力资本投资受其工作期限长短的影响 | 第21页 |
| ·女性进行人力资本投资特殊的正外部性 | 第21-22页 |
| 第三章 我国农村女性人力资本投资现状及原因分析 | 第22-37页 |
| ·我国农村女性人力资本投资现状 | 第22-32页 |
| ·教育投资现状 | 第22-24页 |
| ·职业培训投资现状 | 第24-25页 |
| ·劳动力转移投资现状 | 第25-27页 |
| ·医疗保健投资现状 | 第27-32页 |
| ·农村女性人力资本投资现状的原因分析 | 第32-37页 |
| ·制度层面 | 第32-33页 |
| ·思想意识层面 | 第33-35页 |
| ·特殊的社会分工 | 第35-37页 |
| 第四章 我国农村女性人力资本投资宏观效用分析 | 第37-44页 |
| ·对农村经济增长的影响 | 第37-39页 |
| ·对缩小城乡收入差距的影响 | 第39-40页 |
| ·对社会稳定发展的影响 | 第40-44页 |
| ·农村女性人力资本投资对城市化的影响 | 第40-41页 |
| ·农村女性人力资本投资对中国粮食安全的影响 | 第41页 |
| ·农村女性人力资本投资对农村劳动力转移的影响 | 第41-42页 |
| ·农村女性人力资本投资对农村生态环境的影响 | 第42-44页 |
| 第五章 我国农村女性人力资本投资的微观效用分析 | 第44-51页 |
| ·农村女性人力资本投资对家庭成员健康的影响 | 第44-46页 |
| ·对家庭成员身体健康的影响 | 第44-46页 |
| ·女性在情感方面对家庭的贡献 | 第46页 |
| ·农村女性人力资本投资对生育率和孩子性别偏好的影响 | 第46-47页 |
| ·农村女性人力资本投资对农业生产决策的影响 | 第47页 |
| ·农村女性人力资本投资对后代受教育年限的影响 | 第47-48页 |
| ·对家庭收入的影响 | 第48-51页 |
| 第六章 促进我国农村女性人力资本投资的对策建议 | 第51-56页 |
| ·从政府角度看 | 第51-54页 |
| ·政府要引导人民更新观念，为农村女性就业创造积极的社会环境 | 第51页 |
| ·完善女性生育、社会补偿的生育保险制度，实现女性自然成本社会化 | 第51-52页 |
| ·扶持中小企业在职培训 | 第52页 |
| ·建立健全信息网络，促进农村女性劳动力人口的转移投资 | 第52页 |
| ·制定公共卫生体系，增加保健支出，提高农村女性健康水平 | 第52-53页 |
| ·加大政策倾斜力度，帮助农村妇女解决“三缺”问题 | 第53-54页 |
| ·从社会组织角度看 | 第54页 |
| ·从企业角度看 | 第54页 |
| ·从家庭角度看 | 第54-56页 |
| 结束语 | 第56-57页 |
| 参考文献 | 第57-59页 |
| 致谢 | 第59-60页 |
| 作者简介 | 第60页 |
