关岭县干部任免管理信息系统研究与分析
| 摘要 | 第3-4页 |
| Abstract | 第4页 |
| 第一章 引言 | 第9-13页 |
| 1.1 项目背景 | 第9-10页 |
| 1.2 同类系统研究与应用现状 | 第10-11页 |
| 1.3 研究的内容和主要工作 | 第11-13页 |
| 1.3.1 研究的内容 | 第11页 |
| 1.3.2 本人主要工作 | 第11-13页 |
| 第二章 业务分析 | 第13-35页 |
| 2.1 业务描述 | 第13-14页 |
| 2.1.1 业务问题定义 | 第13页 |
| 2.1.2 组织职能分析 | 第13-14页 |
| 2.1.3 业务人员分析 | 第14页 |
| 2.2 原有业务流程分析 | 第14-21页 |
| 2.2.1 机构信息管理流程 | 第14-16页 |
| 2.2.2 干部基础信息管理流程 | 第16页 |
| 2.2.3 干部考察管理流程 | 第16-18页 |
| 2.2.4 干部任免职管理流程 | 第18-20页 |
| 2.2.5 统计分析管理流程 | 第20-21页 |
| 2.3 业务流程优化 | 第21-35页 |
| 2.3.1 机构信息管理流程 | 第21-23页 |
| 2.3.2 干部基础信息管理流程 | 第23-25页 |
| 2.3.3 干部考察管理流程 | 第25-27页 |
| 2.3.4 干部任免职管理流程 | 第27-29页 |
| 2.3.5 统计分析管理流程 | 第29-31页 |
| 2.3.6 基础数据管理流程 | 第31-35页 |
| 第三章 功能分析 | 第35-104页 |
| 3.1 用户角色分析 | 第35页 |
| 3.2 系统用例分析 | 第35-96页 |
| 3.2.1 总体用例分析 | 第35-36页 |
| 3.2.2 子用例分析 | 第36-96页 |
| 3.2.2.1 机构信息管理用例 | 第37-44页 |
| 3.2.2.2 干部基础信息管理用例 | 第44-50页 |
| 3.2.2.3 干部考察管理用例 | 第50-61页 |
| 3.2.2.4 干部任免职管理用例 | 第61-73页 |
| 3.2.2.5 统计分析管理用例 | 第73-77页 |
| 3.2.2.6 基础数据管理用例 | 第77-90页 |
| 3.2.2.7 系统管理用例 | 第90-96页 |
| 3.3 系统功能包图 | 第96-104页 |
| 3.3.1 总体功能包图 | 第96-97页 |
| 3.3.2 子功能包图 | 第97-104页 |
| 3.3.2.1 机构信息管理包图 | 第97-98页 |
| 3.3.2.2 干部基础信息管理包图 | 第98-99页 |
| 3.3.2.3 干部考察管理包图 | 第99页 |
| 3.3.2.4 干部任免职管理包图 | 第99-100页 |
| 3.3.2.5 统计分析管理包图 | 第100-101页 |
| 3.3.2.6 基础数据管理包图 | 第101-102页 |
| 3.3.2.7 系统管理包图 | 第102-104页 |
| 第四章 数据分析 | 第104-139页 |
| 4.1 功能数据分析 | 第104-114页 |
| 4.1.1 机构信息管理缩略类图 | 第105-106页 |
| 4.1.2 干部基础信息管理缩略类图 | 第106-107页 |
| 4.1.3 干部考察管理缩略类图 | 第107-108页 |
| 4.1.4 干部任免职管理缩略类图 | 第108-110页 |
| 4.1.5 统计分析管理缩略类图 | 第110-111页 |
| 4.1.6 基础数据管理缩略类图 | 第111-112页 |
| 4.1.7 系统管理缩略类图 | 第112-114页 |
| 4.2 实体类关系分析 | 第114-115页 |
| 4.3 数据库表 | 第115-139页 |
| 第五章 总结与展望 | 第139-140页 |
| 5.1 总结 | 第139页 |
| 5.2 进一步的工作 | 第139-140页 |
| 参考文献 | 第140-141页 |
| 致谢 | 第141页 |
