| 中文摘要 | 第4-6页 |
| ABSTRACT | 第6-7页 |
| 引言 | 第9-13页 |
| (一) 选题意义 | 第9-10页 |
| (二) 研究概况 | 第10-11页 |
| (三) 研究重点、难点及创新之处 | 第11-12页 |
| (四) 研究方法 | 第12-13页 |
| 一、毛泽东培养接班人思想与实践的历史背景 | 第13-18页 |
| (一) 毛泽东培养接班人思想产生的国际背景 | 第13-15页 |
| (二) 毛泽东培养接班人思想产生的国内背景 | 第15-18页 |
| 二、毛泽东培养接班人思想与实践的主要内容 | 第18-29页 |
| (一) 毛泽东培养接班人的条件 | 第18-20页 |
| (二) 毛泽东培养接班人的方法和途径 | 第20-22页 |
| (三) 不同历史时期毛泽东培养接班人的思想与实践 | 第22-29页 |
| 三、毛泽东培养接班人思想与实践的历史评价 | 第29-36页 |
| (一) 毛泽东培养接班人思想的历史地位 | 第29-31页 |
| (二) 毛泽东培养接班人思想与实践的现实意义 | 第31-33页 |
| (三) 毛泽东培养接班人思想与实践的局限性 | 第33-36页 |
| 四、毛泽东培养接班人思想与实践的现实启示 | 第36-40页 |
| (一) 坚持坚持德才兼备,以德为先的选人用人标准 | 第36-37页 |
| (二) 扩大选人用人中的民主,夯实干部选拔的民意基础 | 第37页 |
| (三) 把培养社会主义建设接班人作为永恒课题 | 第37-38页 |
| (四) 加大优秀人才的培养力度,提高选人用人的公信力 | 第38-39页 |
| (五) 深化政治体制改革,加强对领导干部的监督 | 第39-40页 |
| 结语 | 第40-41页 |
| 参考文献 | 第41-43页 |
| 致谢 | 第43-44页 |
| 攻读硕士研究生期间发表的论文 | 第44页 |