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商业银行并购绩效评价研究

中文摘要第3-4页
Abstract第4页
第一章 绪论第7-12页
    1.1 研究背景第7页
    1.2 选题目的与意义第7-8页
    1.3 国内外研究状况第8-10页
        1.3.1 国外研究现状第8-9页
        1.3.2 国内研究现状第9-10页
    1.4 研究内容与框架第10-11页
    1.5 研究方法第11-12页
第二章 商业银行并购绩效评价的理论分析第12-17页
    2.1 银行并购绩效评价相关概念与理论内涵第12-15页
    2.2 银行并购绩效评价的意义第15-17页
第三章 商业银行并购绩效评价的现状分析第17-21页
    3.1 商业银行实行绩效评价的动因第17-18页
    3.2 我国商业银行并购绩效评价的现状第18-19页
    3.3 商业银行在绩效评价中存在的问题第19-21页
第四章 商业银行并购绩效评价方法与指标体系第21-27页
    4.1 商业银行并购绩效评价的基本方法第21-23页
    4.2 商业银行并购绩效评价的指标体系第23-27页
        4.2.1 基于财务分析的商业银行效率评价体系构建第23-24页
        4.2.2 基于DEA的商业银行效率评价体系构建第24-27页
第五章 并购绩效评价案例分析第27-36页
    5.1 招商银行并购香港永隆银行第27-31页
    5.2 工商银行并购阿根廷标准银行第31-36页
第六章 对于完善我国商业银行并购绩效评价的建议第36-39页
    6.1 控制政府的介入绩效评价的程度第36-37页
    6.2 提升法律在金融机构中的评价作用第37页
    6.3 合理整合并购后的资源的和绩效评价体系第37-38页
    6.4 适应利率市场化,实现协同发展第38-39页
第七章 结论第39-40页
参考文献第40-42页
致谢第42页

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