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基层公务员廉政教育研究--以日照市莒县为例

摘要第8-9页
Abstract第9-10页
第1章 绪论第11-16页
    1.1 研究背景及意义第11-13页
        1.1.1 研究背景第11-12页
        1.1.2 研究意义第12-13页
    1.2 国内外研究现状综述第13-14页
        1.2.1 国外研究现状第13页
        1.2.2 国内研究现状第13-14页
    1.3 研究思路、研究方法和创新点第14-16页
        1.3.1 研究思路第14-15页
        1.3.2 研究方法第15页
        1.3.3 创新之处第15-16页
第2章 基层公务员廉政教育的概念界定与理论基础第16-20页
    2.1 概念界定第16页
        2.1.1 基层公务员的含义第16页
        2.1.2 基层公务员廉政教育的含义第16页
    2.2 基层公务员廉政教育的特点和作用第16-18页
        2.2.1 基层公务员廉政教育的特点第16-17页
        2.2.2 基层公务员廉政教育的作用第17-18页
            (1)培养廉洁从政的意识第17页
            (2)营造良好的廉政氛围第17-18页
            (3)丰富和发展廉政文化第18页
    2.3 基层公务员廉政教育的理论基础第18-20页
        2.3.1 马克思主义理论第18-19页
        2.3.2 风险管理理论第19页
        2.3.3 内容型激励理论第19-20页
第3章 基层公务员廉政教育现状分析第20-25页
    3.1 我国基层公务员廉政教育的发展历程第20-21页
    3.2 基层公务员廉政教育的成果第21-22页
        3.2.1 廉政教育理论基本形成第21页
        3.2.2 廉政教育制度逐步建立第21页
        3.2.3 廉政教育形式不断发展第21-22页
        3.2.4 廉政教育内容不断创新第22页
    3.3 基层公务员廉政教育存在问题第22-23页
        3.3.1 教育制度落后第22页
        3.3.2 教育内容单一第22-23页
        3.3.3 教育方法陈旧第23页
        3.3.4 监督考核匮乏第23页
    3.4 基层公务员廉政教育原因分析第23-25页
        3.4.1 思想重视程度不够第23-24页
        3.4.2 落实深度不够第24页
        3.4.3 惩治力度不严第24-25页
第4章 莒县基层公务员廉政教育问题分析第25-31页
    4.1 莒县公务员廉政教育调查分析第25-26页
        4.1.1 调查对象第25页
        4.1.2 调查内容第25-26页
        4.1.4 调查结果第26页
    4.2 莒县公务员廉政教育情况第26-28页
        4.2.1 廉政教育制度建设第26-27页
        4.2.2 廉政教育形式第27页
        4.2.3 廉政教育内容第27-28页
        4.2.4 廉政教育监督评价第28页
    4.3 莒县基层公务员廉政教育问题分析第28-31页
        4.3.1 重要性认识不足第28-29页
        4.3.2 保障机制缺失第29页
        4.3.3 教育方式单调第29-30页
        4.3.4 内容脱离实际第30页
        4.3.5 考核评价方法单一第30页
        4.3.6 缺乏科学长效廉政教育机制第30-31页
第5章 优化基层公务员廉政教育的对策建议第31-37页
    5.1 发动廉政教育参与热情第31-32页
        5.1.1 广泛发动基层党委政府的参与热情第31页
        5.1.2 广泛发动基层公务员参与热情第31页
        5.1.3 广泛发动廉政教育群众基础第31-32页
    5.2 发挥廉政教育组织基础第32-33页
        5.2.1 发挥组织统筹协调作用第32页
        5.2.2 加强廉政教育制度保障第32页
        5.2.3 强化廉政教育机构职能。第32-33页
    5.3 丰富廉政教育内容第33-34页
        5.3.1 培养正确价值观,深化廉政观念第33页
        5.3.2 运用身边案例、发挥典型作用第33-34页
        5.3.3 创新廉政教育内容第34页
    5.4 改进廉政教育方法第34-35页
        5.4.1 深入研究廉政教育理论第34页
        5.4.2 创新廉政教育载体第34-35页
        5.4.3 开展主观廉政教育引导第35页
    5.5 完善廉政教育考核评估第35-37页
        5.5.1 建立科学合理的廉政教育考核目标第35页
        5.5.2 完善廉政教育的考评程序第35页
        5.5.3 完善廉政教育的考评规则第35-36页
        5.5.4 完善廉政教育考评结果运用第36-37页
结束语第37-38页
参考文献第38-41页
致谢第41页

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