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义龙试验区组织部干部人事信息系统的研究与设计

摘要第3-4页
Abstract第4-5页
第一章 引言第8-12页
    1.1 项目背景第8-9页
    1.2 同类系统研究与应用现状第9-10页
    1.3 研究的内容和主要工作第10-11页
        1.3.1 研究的内容第10-11页
        1.3.2 本人主要工作第11页
    1.4 论文结构第11-12页
第二章 业务分析第12-22页
    2.1 业务描述第12-13页
        2.1.1 组织结构分析第12-13页
        2.1.2 业务问题概述第13页
    2.2 原有业务流程分析第13-16页
        2.2.1 干部信息管理流程第14-15页
        2.2.2 干部任免管理流程第15-16页
        2.2.3 教育培训管理流程第16页
    2.3 业务流程再造第16-22页
        2.3.1 用户权限管理流程第17页
        2.3.2 干部信息管理流程第17-18页
        2.3.3 干部任免管理流程第18-19页
        2.3.4 教育培训管理流程第19-20页
        2.3.5 奖惩管理流程第20-21页
        2.3.6 绩效考核管理流程第21-22页
第三章 功能分析第22-48页
    3.1 角色分析第22页
    3.2 系统数据流分析第22-40页
        3.2.1 顶层数据流图第23-24页
        3.2.2 一层数据流图第24-25页
        3.2.3 二层数据流图第25-40页
    3.3 系统功能结构第40-48页
        3.3.1 总体功能结构图第40-41页
        3.3.2 子功能结构图第41-48页
第四章 数据分析第48-57页
    4.1 实体关系分析第48-50页
    4.2 数据库表第50-57页
第五章 总结与展望第57-58页
    5.1 总结第57页
    5.2 进一步的工作第57-58页
参考文献第58页

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