| 摘要 | 第4-6页 |
| Abstract | 第6-7页 |
| 第1章 引言 | 第11-20页 |
| 1.1 选题背景 | 第11-12页 |
| 1.2 研究目的及意义 | 第12-13页 |
| 1.2.1 研究目的 | 第12页 |
| 1.2.2 研究意义 | 第12-13页 |
| 1.3 国内外研究现状 | 第13-17页 |
| 1.3.1 国外研究现状 | 第13-15页 |
| 1.3.2 国内研究现状 | 第15-17页 |
| 1.4 研究主要内容与方法 | 第17-20页 |
| 1.4.1 研究方法 | 第17页 |
| 1.4.2 研究内容 | 第17-19页 |
| 1.4.3 研究路线 | 第19-20页 |
| 第2章 相关概念及理论基础 | 第20-24页 |
| 2.1 相关概念界定 | 第20-22页 |
| 2.1.1 专业合作社 | 第20页 |
| 2.1.2 农民专业合作社 | 第20-22页 |
| 2.2 理论基础 | 第22-24页 |
| 2.2.1 合作社理论 | 第22页 |
| 2.2.2 交易费用理论 | 第22-23页 |
| 2.2.3 发展辐射理论 | 第23页 |
| 2.2.4 新制度经济学理论 | 第23-24页 |
| 第3章 黑龙江省东宁县农民专业合作社发展的现状 | 第24-28页 |
| 3.1 东宁县发展农民专业合作社基本情况 | 第24-25页 |
| 3.2 东宁县农民专业合作社的主要模式 | 第25-28页 |
| 3.2.1 村集体牵头型 | 第25-26页 |
| 3.2.2 专业大户创办型 | 第26页 |
| 3.2.3 龙头企业带动型 | 第26-27页 |
| 3.2.4 牵头引办型 | 第27-28页 |
| 第4章 黑龙江省东宁县农民专业合作社发展过程中存在的问题及成因分析 | 第28-32页 |
| 4.1 东宁县农民专业合作社发展过程中存在的问题 | 第28-30页 |
| 4.1.1 规模较小，带动性不强 | 第28页 |
| 4.1.2 缺乏相应的管理人才、专业人才 | 第28-29页 |
| 4.1.3 内部管理不完善，运营不规范 | 第29-30页 |
| 4.1.4 融资渠道狭窄，资金筹措方式单一 | 第30页 |
| 4.2 东宁县农民专业合作社发展过程中存在的问题的成因分析 | 第30-32页 |
| 4.2.1 宣传力度不够，农民认知度不高 | 第30-31页 |
| 4.2.2 传统农业模式固化，人才引进吸引力偏低 | 第31页 |
| 4.2.3 探索阶段制度不够完善，没有形成典型示范户的带动发展模式 | 第31页 |
| 4.2.4 市场参与程度低，产业链条循环未能形成 | 第31-32页 |
| 第5章 国内外农民专业合作社发展的经验及启示 | 第32-41页 |
| 5.1 国外农民专业合作社发展经验 | 第32-35页 |
| 5.1.1 美国农民专业合作社 | 第32-33页 |
| 5.1.2 丹麦农民专业合作社 | 第33-34页 |
| 5.1.3 日本农民专业合作社发展模式 | 第34-35页 |
| 5.2 国内农民专业合作社发展的经验 | 第35-39页 |
| 5.2.1 浙江丽水模式——一对一帮扶 | 第35-36页 |
| 5.2.2 吉林省四平市梨树县农民专业合作社的实践经验 | 第36-37页 |
| 5.2.3 黑龙江省克山县仁发现代农机合作社 | 第37-39页 |
| 5.3 国内外农民专业合作社发展借鉴意义 | 第39-41页 |
| 第6章 推动黑龙江省东宁县农民专业合作社发展的对策 | 第41-49页 |
| 6.1 强化引导，充分发挥龙头、大户示范作用，促进企业规模化 | 第41-42页 |
| 6.2 加大人才培训力度，全面提高合作社的整体素质 | 第42-44页 |
| 6.2.1 培养农民专业合作社负责人 | 第42-43页 |
| 6.2.2 加强人才引进与培训 | 第43-44页 |
| 6.3 健全机制，规范管理，形成不竭的内生动力 | 第44-45页 |
| 6.3.1 创新农民专业合作社人才、科技机制 | 第44页 |
| 6.3.2 构建良好的农业保险体系 | 第44-45页 |
| 6.3.3 切实强化内部管理 | 第45页 |
| 6.4 完善政策，强化扶持，营造有利的外部环境 | 第45-49页 |
| 6.4.1 颁布实施扶持农民专业合作社的配套法规和政策 | 第45-46页 |
| 6.4.2 政府应加大力度扶持农民专业合作社发展 | 第46-49页 |
| 第7章 结论 | 第49-50页 |
| 参考文献 | 第50-54页 |
| 作者简介及攻读学位期间发表的学术论文及 取得的科研成果 | 第54-55页 |
| 致谢 | 第55页 |
