| 摘要 | 第4-6页 |
| Abstract | 第6-7页 |
| 一、 绪论 | 第10-18页 |
| （一） 研究背景与研究意义 | 第10-12页 |
| 1. 研究背景 | 第10页 |
| 2. 研究意义 | 第10-12页 |
| （二） 研究综述 | 第12-16页 |
| 1. 国外研究状况 | 第12-14页 |
| 2. 国内研究状况 | 第14-16页 |
| （三） 研究方法 | 第16-17页 |
| 1. 文献分析法 | 第16-17页 |
| 2. 比较分析法 | 第17页 |
| 3. 个案分析法 | 第17页 |
| （四） 研究重点、难点和创新点 | 第17-18页 |
| 二、 行政伦理与权力腐败防治概述 | 第18-26页 |
| （一） 腐败的界定和本质 | 第18-19页 |
| 1. 腐败的概念 | 第18页 |
| 2. 腐败的本质 | 第18-19页 |
| （二） 行政伦理概述 | 第19-24页 |
| 1. 行政伦理的概念 | 第19-20页 |
| 2. 行政伦理的范畴 | 第20-22页 |
| 3. 行政伦理的机制体系 | 第22-24页 |
| （三） 理论基础——权力制约理论 | 第24-25页 |
| （四） 行政伦理在反腐中的作用巨大 | 第25-26页 |
| 1. 约束和规范作用 | 第25页 |
| 2. 教育引导作用 | 第25-26页 |
| 3. 激励和调节作用 | 第26页 |
| 三、 行政伦理视角下的权力腐败分析——以刘志军案为例 | 第26-43页 |
| （一） 案例描述 | 第26-27页 |
| （二） 权力腐败问题突出 | 第27-28页 |
| （三） 行政伦理缺失是权力腐败的重要原因 | 第28-35页 |
| 1. 公务员个人品德的缺失 | 第28-29页 |
| 2. 公务员行政职业道德的缺失 | 第29-31页 |
| 3. 行政组织伦理的缺失 | 第31-33页 |
| 4. 公共政策伦理失范 | 第33-35页 |
| （四） 行政伦理失范的深层次原因剖析 | 第35-43页 |
| 1. 行政伦理机制体系运作不规范 | 第35-41页 |
| 2. 行政伦理法制化建设不足 | 第41-43页 |
| 四、 发达国家加强行政伦理建设防治权力腐败的经验 | 第43-48页 |
| （一） 美国：设立专门的行政伦理部门，强化行政监督 | 第43-45页 |
| （二） 英国：注重伦理的法制化建设 | 第45-46页 |
| （三） 芬兰：重视伦理教育，以尚廉社会为根本 | 第46-47页 |
| （四） 新加坡：确立儒家思想的崇高地位 | 第47-48页 |
| 五、 中国加强行政伦理建设防治权力腐败措施 | 第48-59页 |
| （一） 加强行政伦理法制化建设 | 第48-49页 |
| （二） 加强行政伦理的组织建设 | 第49-50页 |
| （三） 加强行政伦理机制建设 | 第50-59页 |
| 1. 创新以良好行政人格为目的的行政伦理养成机制 | 第50-53页 |
| 2. 建立以第三部门和专家为主体的行政伦理评价机制 | 第53-55页 |
| 3. 强化以责任为核心的行政伦理选择机制 | 第55-57页 |
| 4. 构建多元主体参与的行政伦理监督机制 | 第57-59页 |
| 六、 结语 | 第59-60页 |
| 参考文献 | 第60-65页 |
| 致谢 | 第65页 |
