| 摘要 | 第4-5页 |
| Abstract | 第5页 |
| 引言 | 第8-13页 |
| 第一章 马克思主义伦理观与企业伦理 | 第13-24页 |
| 第一节 马克思主义伦理观及对企业伦理的影响 | 第13-20页 |
| 一、马克思主义伦理观的内涵与特点 | 第13-15页 |
| 二、企业伦理的内涵与结构 | 第15-18页 |
| 三、马克思主义伦理观对企业伦理的影响 | 第18-20页 |
| 第二节 企业伦理及对解决食品安全问题的作用 | 第20-24页 |
| 一、食品安全的界定 | 第20-21页 |
| 二、企业伦理对于解决食品安全问题的意义 | 第21-24页 |
| 第二章 我国食品安全问题及成因 | 第24-29页 |
| 第一节 我国食品安全现状 | 第24-26页 |
| 一、食品安全改善情况 | 第24-25页 |
| 二、食品安全问题情况 | 第25-26页 |
| 第二节 我国食品安全问题的成因分析 | 第26-29页 |
| 一、企业价值观扭曲 | 第27页 |
| 二、社会责任意识模糊 | 第27-28页 |
| 三、企业伦理规范缺失 | 第28-29页 |
| 第三章 企业伦理视角下解决食品安全问题的对策建议 | 第29-36页 |
| 第一节 以马克思主义伦理观为指导，建设企业伦理价值观及伦理文化 | 第29-30页 |
| 一、加强企业伦理价值观建设 | 第29-30页 |
| 二、推进企业伦理文化建设 | 第30页 |
| 第二节 实施企业伦理常态化建设，促进食品企业履行社会责任 | 第30-32页 |
| 一、建立企业责任报告制度 | 第30-31页 |
| 二、打造企业伦理竞争力 | 第31页 |
| 三、改进企业伦理建设的评价模式 | 第31-32页 |
| 第三节、完善企业伦理规范建设，发挥各方协同作用 | 第32-36页 |
| 一、外部推动企业伦理系统建设 | 第32页 |
| 二、内部优化企业本身的伦理管理与教育 | 第32-34页 |
| 三、强化食品企业思想政治教育 | 第34页 |
| 四、创立学习型企业组织 | 第34-36页 |
| 结论 | 第36-37页 |
| 注释 | 第37-38页 |
| 参考文献 | 第38-41页 |
| 攻读硕士学位期间学术成果情况 | 第41-42页 |
| 致谢 | 第42页 |