| 摘要 | 第4-6页 |
| Abstract | 第6-7页 |
| 第1章 绪论 | 第10-13页 |
| 1.1 研究背景及意义 | 第10-11页 |
| 1.2 研究方案 | 第11页 |
| 1.2.1 研究方法 | 第11页 |
| 1.2.2 研究思路 | 第11页 |
| 1.3 创新与不足 | 第11-13页 |
| 第2章 相关理论及文献综述 | 第13-20页 |
| 2.1 相关理论 | 第13-16页 |
| 2.1.1 概念界定 | 第13-14页 |
| 2.1.2 理论基础 | 第14-16页 |
| 2.2 国内外研究综述 | 第16-20页 |
| 2.2.1 国内研究 | 第16-18页 |
| 2.2.2 国外研究 | 第18-20页 |
| 第3章 吉林省老年人就业状况分析 | 第20-37页 |
| 3.1 吉林省老年人口特征 | 第20-24页 |
| 3.1.1 发展特征 | 第20-22页 |
| 3.1.2 生活特征 | 第22-24页 |
| 3.2 吉林省老年人就业现状及特点 | 第24-37页 |
| 3.2.1 基于六普长表数据的分析 | 第25-33页 |
| 3.2.2 基于第四次城乡老年人生活状况抽样数据的分析 | 第33-36页 |
| 3.2.3 就业特点 | 第36-37页 |
| 第4章 吉林省老年人就业影响因素的实证分析 | 第37-44页 |
| 4.1 研究设计 | 第37-39页 |
| 4.1.1 数据来源 | 第37页 |
| 4.1.2 研究假设 | 第37-39页 |
| 4.2 二元Logistic回归分析 | 第39-43页 |
| 4.2.1 变量描述 | 第39页 |
| 4.2.2 结果与分析 | 第39-43页 |
| 4.3 主要结论 | 第43-44页 |
| 第5章 问题及对策 | 第44-50页 |
| 5.1 吉林省老年人就业存在的突出问题 | 第44-46页 |
| 5.1.1 思想观念落后 | 第44-45页 |
| 5.1.2 社会支持不足 | 第45页 |
| 5.1.3 老年劳动力质量和利用效率不佳 | 第45-46页 |
| 5.2 推动老年人就业的对策 | 第46-50页 |
| 5.2.1 以政府为主导：推动老年人就业可持续发展 | 第46-47页 |
| 5.2.2 以社会为基础：整合资源提供社会化服务 | 第47-48页 |
| 5.2.3 以个人为主体：积极提高自身素质 | 第48-50页 |
| 结论 | 第50-51页 |
| 参考文献 | 第51-55页 |
| 作者简介及在学期间所取得的科研成果 | 第55-56页 |
| 致谢 | 第56页 |