摘要 | 第4-6页 |
Abstract | 第6-8页 |
第一章 绪论 | 第12-21页 |
第一节 问题的提出 | 第12-16页 |
一 研究背景 | 第12-14页 |
二 研究对象 | 第14-15页 |
三 研究意义 | 第15-16页 |
第二节 理论基础 | 第16-18页 |
一 积极福利思想 | 第16-17页 |
二 优势视角与社会排斥理论 | 第17-18页 |
第三节 研究设计 | 第18-21页 |
一 研究与抽样方法 | 第18页 |
二 研究内容 | 第18-19页 |
三 资料来源 | 第19页 |
四 研究框架 | 第19-21页 |
第二章 文献回顾 | 第21-33页 |
第一节 残疾人就业政策研究 | 第21-24页 |
一 残疾人就业保障模式的演进 | 第21-23页 |
二 残疾人就业政策理念的发展 | 第23-24页 |
第二节 残疾人就业影响因素研究 | 第24-27页 |
一 影响残疾人就业的个人因素 | 第24-25页 |
二 影响残疾人就业的外部因素 | 第25-27页 |
第三节 残疾人就业保障实践研究 | 第27-29页 |
一 庇护型就业保障 | 第27-28页 |
二 发展型就业支持 | 第28-29页 |
第四节 文献评议 | 第29-33页 |
第三章 残疾人就业现状与问题 | 第33-64页 |
第一节 残疾人就业现状与实践效果 | 第34-49页 |
一 残疾人就业实践发展状况 | 第34-38页 |
二 残疾人就业现状特点 | 第38-46页 |
三 各类型残疾人就业状况分析 | 第46-49页 |
第二节 残疾人就业满意度分析 | 第49-54页 |
一 模型构建 | 第49页 |
二 变量的选取与赋值原则 | 第49-50页 |
三 数据分析 | 第50-54页 |
第三节 残疾人就业保障主要问题归纳与分析 | 第54-64页 |
一 政府垂范作用缺失,就业支持政策跟进不足 | 第54-57页 |
二 帮扶机制不健全,社会行政效率不高 | 第57-60页 |
三 政府职能定位模糊,资源配置效果欠佳 | 第60-61页 |
四 就业服务市场发育不足,就业服务水平低 | 第61-64页 |
第四章 积极福利思想与残疾人就业保障 | 第64-83页 |
第一节 积极福利思想要义 | 第64-70页 |
一 积极福利思想的主要特点 | 第64-67页 |
二 积极福利思想的价值理念 | 第67-68页 |
三 积极福利思想的实践观 | 第68-70页 |
第二节 积极福利思想促进残疾人就业保障发展的应然性分析 | 第70-75页 |
一 传统残疾人就业保障模式的时代局限性 | 第70-71页 |
二 积极福利思想与残疾人就业保障先进经验 | 第71-72页 |
三 积极福利视角下的助残就业 | 第72-74页 |
四 社会福利发展实践与我国残疾人就业保障发展方向 | 第74-75页 |
第三节 优化残疾人就业保障的理论研讨 | 第75-83页 |
一 消除社会排斥,改善残疾人就业发展环境 | 第75-77页 |
二 树立积极残疾人就业保障观,深化政府职能改革 | 第77-79页 |
三 创新资源配置方式,促进多元责任主体协同发展 | 第79-80页 |
四 以职业康复与保健为根本,建设“社会投资型国家” | 第80-83页 |
第五章 对策建议 | 第83-119页 |
第一节 积极福利视角下残疾人就业保障对策建议 | 第83-92页 |
一 优化残疾人就业社会环境、加强法制与积极的社会福利制度建设 | 第83-85页 |
二 树立优势视角、加速人力资本积累 | 第85-87页 |
三 优化资源配置、创新残疾人就业保障模式 | 第87-88页 |
四 尊重各方切身权益、应对“新常态”的挑战 | 第88-90页 |
五 促进福利多元化发展、构建积极福利视角下就业保障支持体系 | 第90-92页 |
第二节 残疾人就业保障支持体系的实践逻辑 | 第92-105页 |
一 积极福利思想与残疾人就业发展瓶颈 | 第92-95页 |
二 残疾人就业保障支持体系逻辑模型 | 第95-97页 |
三 就业保障支持的主要需求与责任主体 | 第97-105页 |
第三节 残疾人就业保障支持体系的构建 | 第105-119页 |
一 实践价值取向 | 第105-106页 |
二 构建基本原则 | 第106-107页 |
三 残疾人就业保障支持体系的主要内容 | 第107-119页 |
第六章 结论与展望 | 第119-123页 |
第一节 研究结论 | 第119-122页 |
第二节 不足与展望 | 第122-123页 |
参考文献 | 第123-132页 |
附录 | 第132-135页 |
致谢 | 第135页 |