| 摘要 | 第4-5页 |
| abstract | 第5页 |
| 1 引言 | 第8-14页 |
| 1.1 研究背景及意义 | 第8-9页 |
| 1.1.1 研究背景 | 第8页 |
| 1.1.2 研究意义 | 第8-9页 |
| 1.2 国内外研究综述 | 第9-12页 |
| 1.2.1 国外研究综述 | 第9-11页 |
| 1.2.2 国内研究综述 | 第11-12页 |
| 1.2.3 对国内外研究的评述 | 第12页 |
| 1.3 关键问题及研究方法 | 第12-13页 |
| 1.3.1 关键问题 | 第12页 |
| 1.3.2 研究方法 | 第12-13页 |
| 1.4 研究路线及创新点 | 第13-14页 |
| 1.4.1 研究路线 | 第13页 |
| 1.4.2 创新点 | 第13-14页 |
| 2 我国农村财务管理的理论基础及发展模式 | 第14-22页 |
| 2.1 理论基础 | 第14-17页 |
| 2.1.1 委托代理理论 | 第14-15页 |
| 2.1.2 内部控制理论 | 第15页 |
| 2.1.3 集权和分权理论 | 第15-16页 |
| 2.1.4 激励理论 | 第16-17页 |
| 2.2 发展模式 | 第17-21页 |
| 2.2.1 改革开放之前 | 第17-19页 |
| 2.2.2 改革开放之后 | 第19-21页 |
| 2.3 本章小结 | 第21-22页 |
| 3 村级财务管理现状调查与分析 | 第22-30页 |
| 3.1 调研样本点简介 | 第22页 |
| 3.2 调查设计及实施 | 第22页 |
| 3.3 建立模型 | 第22-28页 |
| 3.3.1 建立层次结构模型 | 第23页 |
| 3.3.2 构造各准则层判断矩阵 | 第23-26页 |
| 3.3.3 层次总排序和一致性检验 | 第26-27页 |
| 3.3.4 构建农村财务管理规范化评价体系 | 第27-28页 |
| 3.4 数据分析 | 第28-30页 |
| 3.4.1 调查地区的农村财务管理规范化综合评分 | 第28-29页 |
| 3.4.2 调查结果 | 第29-30页 |
| 4 调查地区财务管理存在的问题 | 第30-35页 |
| 4.1 工作环节方面 | 第30-31页 |
| 4.1.1 账簿体系不完整，存在漏洞 | 第30页 |
| 4.1.2 财务资料不正确、不完整 | 第30页 |
| 4.1.3 账务上报不规范，核算存在问题 | 第30-31页 |
| 4.2 从业人员方面 | 第31-32页 |
| 4.2.1 学历、职称普遍较低，工作能力有限 | 第31页 |
| 4.2.2 人员任免不规范，选聘制度不合理 | 第31页 |
| 4.2.3 财务人员缺乏培训，职业素质不高 | 第31-32页 |
| 4.3 内外监督方面 | 第32-33页 |
| 4.3.1 外部监管部门管理不规范 | 第32页 |
| 4.3.2 内部民主监督程度较低 | 第32页 |
| 4.3.3 村民法律意识淡薄，忽视自身的监督义务 | 第32-33页 |
| 4.4 落实财务制度方面 | 第33-35页 |
| 4.4.1 重要事项决策民主化程度低，投资决策有失误 | 第33-34页 |
| 4.4.2 财务不透明，公开程度低 | 第34页 |
| 4.4.3 违法违规现象严重 | 第34-35页 |
| 5 调查地区财务管理的改进对策 | 第35-39页 |
| 5.1 工作环节方面 | 第35-36页 |
| 5.1.1 建全账簿体系 | 第35页 |
| 5.1.2 规范财务资料管理 | 第35页 |
| 5.1.3 规范财务报表，加强核算管理 | 第35-36页 |
| 5.2 从业人员方面 | 第36-37页 |
| 5.2.1 重视从业人员的文化程度 | 第36页 |
| 5.2.2 规范任免制度，进行公开公正选任 | 第36页 |
| 5.2.3 加强职业培训，提高整体素质 | 第36-37页 |
| 5.3 内外监督方面 | 第37-38页 |
| 5.3.1 加大外部监管力度，规范村级财务 | 第37页 |
| 5.3.2 加强村民民主监督 | 第37页 |
| 5.3.3 提高村民法制意识，推进依法治村 | 第37-38页 |
| 5.4 落实财务制度方面 | 第38-39页 |
| 5.4.1 严格制度落实，提高民主化程度 | 第38页 |
| 5.4.2 加大财务公开透明 | 第38页 |
| 5.4.3 惩治违法违规行为 | 第38-39页 |
| 6 结论 | 第39-40页 |
| 参考文献 | 第40-42页 |
| 个人简历 | 第42-43页 |
| 致谢 | 第43-44页 |