基于MVC架构的某公司培训管理系统设计与实现
摘要 | 第4-5页 |
Abstract | 第5页 |
第1章 绪论 | 第9-13页 |
1.1 论文背景与研究意义 | 第9-10页 |
1.1.1 研究背景 | 第9页 |
1.1.2 研究意义 | 第9-10页 |
1.1.3 研究目标 | 第10页 |
1.2 研究现状 | 第10-11页 |
1.3 研究内容 | 第11页 |
1.4 论文组织结构 | 第11-13页 |
第2章 关键技术介绍 | 第13-21页 |
2.1 三层体系结构 | 第13-14页 |
2.2 WEB服务器简介 | 第14-16页 |
2.3 与WEB服务器相关的技术简述 | 第16-17页 |
2.4 MVC模式 | 第17-19页 |
2.5 本章小结 | 第19-21页 |
第3章 系统需求分析 | 第21-37页 |
3.1 业务分析 | 第21-26页 |
3.1.1 知识中心管理 | 第21-22页 |
3.1.2 员工培训管理 | 第22-25页 |
3.1.3 公司论坛 | 第25-26页 |
3.2 需求概述 | 第26-30页 |
3.2.1 系统开发必要性 | 第26-27页 |
3.2.2 系统开发可行性 | 第27页 |
3.2.3 系统总体需求 | 第27-30页 |
3.3 功能性需求分析 | 第30-35页 |
3.3.1 知识中心管理需求 | 第30-31页 |
3.3.2 学习内容管理 | 第31-32页 |
3.3.3 考试管理 | 第32页 |
3.3.4 培训效果管理 | 第32-33页 |
3.3.5 公司论坛需求 | 第33-34页 |
3.3.6 系统管理需求 | 第34-35页 |
3.4 非功能性需求分析 | 第35-36页 |
3.4.1 性能需求 | 第35页 |
3.4.2 易用性需求 | 第35-36页 |
3.4.3 安全性需求 | 第36页 |
3.5 本章小结 | 第36-37页 |
第4章 系统设计 | 第37-53页 |
4.1 系统建设原则 | 第37-38页 |
4.2 系统技术架构选择 | 第38-39页 |
4.3 系统功能设计 | 第39-47页 |
4.3.1 知识中心管理模块设计 | 第39-41页 |
4.3.2 学习内容管理 | 第41-42页 |
4.3.3 考试管理 | 第42-44页 |
4.3.4 培训效果管理 | 第44-46页 |
4.3.5 公司论坛管理 | 第46-47页 |
4.4 系统数据库设计 | 第47-50页 |
4.4.1 数据库总体设计 | 第47-48页 |
4.4.2 数据库详细设计 | 第48-50页 |
4.5 系统网络拓扑结构设计 | 第50页 |
4.6 系统接口设计 | 第50-51页 |
4.6.1 用户接口设计 | 第51页 |
4.6.2 内部接口设计 | 第51页 |
4.7 本章小结 | 第51-53页 |
第5章 系统实现 | 第53-65页 |
5.1 系统用户界面实现 | 第53-55页 |
5.1.1 用户界面设计原则 | 第53页 |
5.1.2 用户界面实现过程 | 第53-54页 |
5.1.3 用户界面开发规范 | 第54-55页 |
5.1.4 用户界面实现 | 第55页 |
5.2 知识中心管理模块实现 | 第55-57页 |
5.3 学习内容管理模块实现 | 第57-58页 |
5.4 考试管理模块实现 | 第58-63页 |
5.5 培训效果管理模块实现 | 第63-64页 |
5.6 本章小结 | 第64-65页 |
第6章 系统测试 | 第65-73页 |
6.1 系统测试环境设计 | 第65页 |
6.2 系统测试方法 | 第65-66页 |
6.3 系统功能测试 | 第66-69页 |
6.4 系统性能测试 | 第69-71页 |
6.5 测试结果和评价 | 第71-72页 |
6.5.1 功能测试结论 | 第71-72页 |
6.5.2 性能测试结论 | 第72页 |
6.6 本章小结 | 第72-73页 |
结论 | 第73-75页 |
参考文献 | 第75-79页 |
致谢 | 第79页 |