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房地产营销管理人员管理素质评鉴研究-360反馈评鉴法

摘要第4-5页
ABSTRACT第5-6页
1. 引言第7-10页
    1.1 研究背景第7页
    1.2 研究动机与目的第7-10页
2. 文献综述第10-32页
    2.1 素质定义与内涵第10-14页
    2.2 管理素质模式与组成结构第14-24页
    2.3 营销管理者角色定位分析第24-27页
    2.4 360度反馈评鉴法与应用第27-32页
3. 研究方法与实施第32-39页
    3.1 研究对象与数据来源第32页
    3.2 研究方法第32-39页
4. 研究结果分析第39-49页
    4.1 各研究变量描述性统计分析第39-41页
    4.2 信度分析第41-43页
    4.3 相关性分析第43-46页
    4.4 多元回归分析第46-49页
5. 研究结论与建议第49-60页
    5.1 研究结论第49-51页
    5.2 管理实务应用与建议第51-58页
    5.3 进一步研究建议第58-60页
6. 附录第60-65页
    附表一 管理素质问卷第60-62页
    附表二 管理素质360度反馈评鉴量表第62-64页
    附表三 绩效评估问卷第64-65页
7. 参考文献第65-68页
8. 致谢第68页

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