| 摘要 | 第1-4页 |
| Abstract | 第4-8页 |
| 第一章 案情引入 | 第8-13页 |
| ·案情与法院审理简介 | 第8-9页 |
| ·案例评析 | 第9-13页 |
| 第二章 公司僵局的法律分析 | 第13-18页 |
| ·公司僵局的类型 | 第13-14页 |
| ·表决权均等僵局和否决权僵局 | 第13页 |
| ·股东会僵局和董事会僵局 | 第13页 |
| ·因意见分歧陷入的僵局和因纠纷陷入的僵局 | 第13-14页 |
| ·公司僵局的危害 | 第14页 |
| ·公司僵局的成因分析 | 第14-16页 |
| ·公司法规定的资本维持原则导致公司僵局的产生 | 第14-15页 |
| ·公司的人合性出现问题导致公司公司僵局的形成 | 第15页 |
| ·公司内部决策和管理实行多数决制度为公司僵局的形成提供了制度土壤 | 第15-16页 |
| ·公司僵局的预防 | 第16-18页 |
| ·合理规定公司的解散权 | 第16页 |
| ·合理设置公司的治理机构 | 第16页 |
| ·科学设计表决权制度 | 第16-17页 |
| ·具体规定权利制衡措施 | 第17页 |
| ·以公平合理的价格收购相对方的股份 | 第17-18页 |
| 第三章 公司僵局法律救济的比较研究与我国的立法选择 | 第18-24页 |
| ·国外有关公司僵局的法律救济的方法分析 | 第18-21页 |
| ·仲裁 | 第18-19页 |
| ·强制股份收买 | 第19-20页 |
| ·任命监管人 | 第20页 |
| ·任命临时董事 | 第20-21页 |
| ·我国《公司法》及司法解释对公司僵局的解决途径 | 第21-24页 |
| 第四章 我国公司僵局法律救济的具体构想 | 第24-29页 |
| ·立法及相关指导性文件的修正 | 第24页 |
| ·充分发挥公司章程的预防作用 | 第24-25页 |
| ·非诉讼解决途径 | 第25-27页 |
| ·以调解方式处理公司僵局 | 第25-26页 |
| ·以仲裁手段解决公司僵局 | 第26-27页 |
| ·协议股权转让 | 第27页 |
| ·诉讼解决途径 | 第27-29页 |
| ·强制解散公司 | 第27页 |
| ·强制购买异议股东之股权 | 第27-29页 |
| 结语 | 第29-30页 |
| 参考文献 | 第30-31页 |
| 致谢 | 第31页 |