山西某配电网降损项目管理研究及应用
摘要 | 第5-6页 |
Abstract | 第6-7页 |
第1章 绪论 | 第10-17页 |
1.1 选题背景及意义 | 第10-12页 |
1.2 国内外研究现状 | 第12-16页 |
1.2.1 线损研究现状 | 第12-13页 |
1.2.2 线损管理研究现状 | 第13-16页 |
1.3 主要研究内容 | 第16-17页 |
第2章 山西某配电网降损项目介绍及理论分析 | 第17-26页 |
2.1 山西某配电网线损基本情况 | 第17-19页 |
2.1.1 山西某配电网简介 | 第17页 |
2.1.2 山西某配电网分析 | 第17-19页 |
2.2 公司线损管理方面存在问题 | 第19-21页 |
2.3 公司线损技术方面存在问题 | 第21-23页 |
2.4 项目数据采集原则 | 第23-24页 |
2.5 项目管理理论可以应用到线损管理中 | 第24-25页 |
2.6 本章小结 | 第25-26页 |
第3章 配电网降损项目管理措施研究 | 第26-31页 |
3.1 线损管理的影响因素 | 第26-27页 |
3.2 线损管理改进建议 | 第27-28页 |
3.3 电网降损具体管理措施 | 第28-29页 |
3.4 管理降损和技术降损的关系 | 第29-30页 |
3.5 本章小结 | 第30-31页 |
第4章 配电网降损项目技术措施研究 | 第31-53页 |
4.1 电网技术降损措施 | 第31-35页 |
4.2 技术降损无功补偿措施 | 第35-38页 |
4.3 配电网线损计算研究 | 第38-47页 |
4.3.1 配电网线损计算方法 | 第38-41页 |
4.3.2 配电网中各元器件的等效模型 | 第41-44页 |
4.3.3 各影响因素灵敏度分析 | 第44-47页 |
4.4 Matlab仿真分析 | 第47-52页 |
4.5 本章小结 | 第52-53页 |
第5章 山西某配电网降损项目改进措施 | 第53-60页 |
5.1 建立完善的管理组织体系 | 第53-55页 |
5.2 建立配套的人员素质保证体系 | 第55-56页 |
5.3 建立相应的管理激励机制 | 第56-58页 |
5.3.1 线损指标考核值 | 第56页 |
5.3.2 奖惩量化标准 | 第56-57页 |
5.3.3 线损管理奖惩兑现方式 | 第57-58页 |
5.4 项目改进措施预期效果 | 第58页 |
5.5 本章小结 | 第58-60页 |
第6章 研究成果与结论 | 第60-61页 |
参考文献 | 第61-63页 |