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来华留学生趋同化管理模式研究--以Z大学为例

摘要第4-5页
ABSTRACT第5页
第一章 绪论第7-17页
    1.1 课题的研究背景第7-8页
    1.2 课题的国内外研究现状第8-12页
    1.3 研究意义第12-13页
    1.4 概念界定及理论研究基础第13-14页
    1.5 研究方法第14-17页
第二章 Z大学来华留学生管理模式发展历程第17-21页
    2.1 集中管理阶段第18页
    2.2 分管型阶段第18-19页
    2.3 趋同化管理阶段第19-21页
第三章 Z大学来华留学生趋同化管理模式现状第21-27页
    3.1 招生现状第23-25页
    3.2 培养现状第25-26页
    3.3 教学现状第26页
    3.4 管理现状第26-27页
第四章 Z大学来华留学生趋同化管理模式分析第27-35页
    4.1 Z大学施行趋同化管理模式具有的优势第27-28页
    4.2 Z大学施行趋同化管理模式存在的问题第28-32页
    4.3 Z大学学施行趋同化管理模式发展的机遇第32-33页
    4.4 Z大学学施行趋同化管理模式面临的挑战第33-34页
    4.5 小结第34-35页
第五章 高校来华留学生趋同化管理模式改进对策第35-45页
    5.1 招生层面的对策第35-36页
    5.2 教学方面的对策第36-39页
    5.3 培养方面的对策第39-40页
    5.4 管理方面的对策第40-45页
第六章 结论第45-47页
参考文献第47-51页
发表论文和参加科研情况说明第51-53页
致谢第53页

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