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组织冗余、政治环境与企业创新

摘要第4-5页
ABSTRACT第5-6页
第一章 绪论第9-14页
    第一节 研究背景第9-10页
    第二节 研究意义第10页
        一、理论意义第10页
        二、实际意义第10页
    第三节 研究内容与研究方法第10-12页
        一、研究内容第10-11页
        二、研究方法第11-12页
    第四节 技术路线和创新之处第12-14页
        一、技术路线第12-13页
        二、本文的创新之处第13-14页
第二章 文献综述第14-29页
    第一节 组织冗余的相关研究述评第14-18页
        一、组织冗余的内涵第14-15页
        二、组织冗余的作用第15-16页
        三、组织冗余的类型第16-18页
    第二节 组织冗余与企业创新的相关理论第18-21页
    第三节 制度环境及其调节效应第21-29页
        一、制度环境调节效应的相关理论研究第21-23页
        二、制度环境的相关理论研究第23-29页
第三章 研究设计第29-39页
    第一节 理论分析与研究假设第29-34页
        一、理论分析第29-32页
        二、研究假设第32-34页
    第二节 样本选择与数据来源第34-35页
    第三节 变量设计与说明第35-37页
    第四节 模型构建第37-39页
第四章 实证检验第39-49页
    第一节 组织冗余与企业创新的实证结果及分析第39-44页
        一、变量的描述性统计分析第39-40页
        二、变量的相关性分析第40-41页
        三、变量的多重共线性检验第41-42页
        四、组织冗余对企业创新的回归分析第42-44页
    第二节 政治环境的调节效应分析第44-49页
        一、腐败案件立案数和查处人数的调节效应回归分析第44-46页
        二、变量的稳健性分析第46-49页
第五章 研究结论与未来展望第49-53页
    第一节 研究结论第49-50页
    第二节 本文研究的贡献第50-51页
    第三节 本文研究不足与未来研究展望第51-53页
参考文献第53-59页
致谢第59-60页
在读期间科研成果第60页

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