| 摘要 | 第1-5页 |
| ABSTRACT | 第5-9页 |
| 一、绪论 | 第9-17页 |
| （一）选题依据与意义 | 第9页 |
| 1.选题依据 | 第9页 |
| 2.选题意义 | 第9页 |
| （二）国内外研究现状 | 第9-14页 |
| 1.国外研究概况 | 第9-11页 |
| 2.国内研究概况 | 第11-14页 |
| （三）研究内容 | 第14-15页 |
| （四）研究方法 | 第15页 |
| （五）本文的可能创新之处 | 第15-17页 |
| 二、马克思分配理论的阐述 | 第17-31页 |
| （一）分配的内涵 | 第17-18页 |
| （二）马克思分配理论 | 第18-31页 |
| 1.马克思分配理论的形成过程 | 第18-20页 |
| 2.马克思分配理论的主要内容 | 第20-22页 |
| 3.马克思分配理论的显著特点 | 第22-25页 |
| 4.马克思分配理论的基本原则 | 第25-28页 |
| 5.马克思分配理论的分配对象 | 第28页 |
| 6.马克思分配理论的价值追求 | 第28-31页 |
| 三、马克思分配理论的中国化历程 | 第31-37页 |
| （一）改革开放前我国收入分配制度的阶段变化 | 第31-32页 |
| （二）改革开放后我国收入分配制度的阶段变化 | 第32-37页 |
| 1.克服平均主义、实行按劳分配 | 第32-33页 |
| 2.多种分配方式并存、合理拉开差距 | 第33页 |
| 3.按生产要素分配、兼顾效率与公平 | 第33-34页 |
| 4.完善分配制度、实现共同富裕 | 第34-37页 |
| 四、江西省行业收入差距现状及变化趋势 | 第37-45页 |
| （一）相关概念的界定及测度指标 | 第37-39页 |
| 1.国民经济行业的定义及分类 | 第37页 |
| 2.收入分配的含义 | 第37页 |
| 3.行业收入及收入差距的概念 | 第37页 |
| 4.行业收入差距相关测度指标 | 第37-39页 |
| （二）江西省行业收入差距现状 | 第39-42页 |
| 1.行业之间职工平均工资状况 | 第39-40页 |
| 2.行业之间平均工资排名状况 | 第40-41页 |
| 3.行业之间收入差距状况 | 第41-42页 |
| （三）江西省行业收入差距变化趋势 | 第42-45页 |
| 1.最高行业工资与最低行业工资绝对差距变化趋势 | 第42-43页 |
| 2.最高行业工资与最低行业工资极值比变化趋势 | 第43页 |
| 3.最高行业工资和最低行业工资以及各行业平均工资变化趋势 | 第43-44页 |
| 4.各行业收入变异系数变化趋势 | 第44-45页 |
| 五、基于马克思分配理论的江西省行业收入差距分析 | 第45-53页 |
| （一）江西省行业收入差距的合理性判断 | 第45-48页 |
| 1.从劳动生产率与平均工资两者关系判断 | 第45-47页 |
| 2.从行业职业技能水平判断 | 第47页 |
| 3.从行业垄断程度判断 | 第47-48页 |
| 4.从行业资金投入度判断 | 第48页 |
| （二）江西省行业收入差距影响因素分析 | 第48-53页 |
| 1.行业人力资本水平差异 | 第48-49页 |
| 2.行业劳动生产率水平差异 | 第49-50页 |
| 3.行业垄断程度差异 | 第50-51页 |
| 4.行业资金投入度差异 | 第51-53页 |
| 六、行业收入差距对江西省经济发展的影响及对策 | 第53-61页 |
| （一）行业间收入差距对江西省经济发展的影响 | 第53-54页 |
| 1.行业间收入差距的积极影响 | 第53页 |
| 2.行业间收入差距的消极影响 | 第53-54页 |
| （二）缩小江西省行业收入差距的对策 | 第54-61页 |
| 1.均衡人力资本水平 | 第54-55页 |
| 2.提高各行业劳动生产率水平 | 第55-56页 |
| 3.规范不合理的收入 | 第56-58页 |
| 4.合理分布资金投入 | 第58-61页 |
| 结束语 | 第61-63页 |
| 致谢 | 第63-65页 |
| 参考文献 | 第65-69页 |