| 摘要 | 第1-6页 |
| Abstract | 第6-8页 |
| 1 前言 | 第8-15页 |
| ·选题依据 | 第8页 |
| ·研究目的与意义 | 第8-9页 |
| ·研究的目的 | 第8页 |
| ·研究的意义 | 第8-9页 |
| ·文献综述 | 第9-15页 |
| ·关于“文化”、“团队”、“团队文化”的文献综述 | 第9-12页 |
| ·关于团队文化建设的文献综述 | 第12-13页 |
| ·关于大型体育赛事的文献综述 | 第13-14页 |
| ·关于大型体育赛事工作人员的团队文化建设文献综述 | 第14-15页 |
| 2 研究对象与方法 | 第15-18页 |
| ·研究对象 | 第15页 |
| ·研究方法 | 第15-18页 |
| ·文献资料法 | 第15-16页 |
| ·问卷调查法 | 第16-17页 |
| ·专家访谈法 | 第17页 |
| ·数理统计法 | 第17页 |
| ·逻辑分析法 | 第17-18页 |
| 3 研究结果与讨论 | 第18-36页 |
| ·大型体育赛事概念的界定 | 第18-19页 |
| ·体育赛事的含义 | 第18页 |
| ·大型体育赛事的含义 | 第18-19页 |
| ·大型体育赛事工作人员团队文化概念的界定及其组成 | 第19-27页 |
| ·大型体育赛事工作人员团队文化概念的界定 | 第19-21页 |
| ·大型体育赛事工作人员团队文化建构与内容 | 第21-27页 |
| ·大型体育赛事工作人员团队文化基本情况调查分析 | 第27-34页 |
| ·大型体育赛事工作人员团队物质文化基本情况调查分析 | 第27-29页 |
| ·大型体育赛事工作人员团队制度文化基本情况调查分析 | 第29-30页 |
| ·大型体育赛事工作人员团队行为文化基本情况调查分析 | 第30-32页 |
| ·大型体育赛事工作人员团队精神文化基本情况调查分析 | 第32-34页 |
| ·大型体育赛事工作人员团队文化建设结果分析 | 第34-36页 |
| ·大型体育赛事工作人员团队文化建设的特点 | 第34页 |
| ·大型体育赛事工作人员团队文化建设的问题 | 第34-36页 |
| 4 结论与建议 | 第36-38页 |
| ·结论 | 第36-37页 |
| ·大型体育赛事工作人员团队文化建设建议 | 第37-38页 |
| 参考文献 | 第38-41页 |
| 致谢 | 第41-42页 |
| 附件 1 | 第42-45页 |
| 附件 2 | 第45页 |
