| 中文摘要 | 第1-4页 |
| Abstract | 第4-8页 |
| 第一章 问题的提出 | 第8-11页 |
| ·本文研究的背景 | 第8页 |
| ·研究基层工商行政执法的相关问题的意义 | 第8-9页 |
| ·本文的研究方法及可能的创新点 | 第9-11页 |
| ·本文的研究方法 | 第9-10页 |
| ·本文的创新点 | 第10-11页 |
| 第二章 国内外研究现状 | 第11-15页 |
| ·国内的研究现状 | 第11-13页 |
| ·国外的研究现状 | 第13-15页 |
| 第三章 我国工商行政执法工作的理论依据 | 第15-24页 |
| ·市场经济中的政府职能 | 第15-17页 |
| ·行政法治理论 | 第17-19页 |
| ·行政行为必须具有法律依据 | 第17-18页 |
| ·行政行为必须符合法律要求 | 第18页 |
| ·行政机关必须以自己的积极行为来保证法律的实施 | 第18-19页 |
| ·工商行政管理理论 | 第19-24页 |
| ·工商行政管理的概念 | 第19页 |
| ·工商行政管理工作的历史沿革 | 第19-20页 |
| ·工商行政管理工作的主要职能 | 第20-21页 |
| ·工商行政管理工作的主要作用 | 第21-24页 |
| 第四章 基层工商行政执法存在问题的分析 | 第24-36页 |
| ·工商行政管理相关的法律法规不健全 | 第24-28页 |
| ·法定的职责分工给工商行政管理部门的执法工作带来了风险 | 第25页 |
| ·相关的法律法规不完善给基层工商行政执法工作带来了难度 | 第25-28页 |
| ·工商行政管理机制不完善 | 第28-31页 |
| ·工商行政管理的体制频繁变化 | 第28-29页 |
| ·基层工商行政管理部门的机构设置不合理 | 第29-30页 |
| ·基层工商部门的职权划分不合理 | 第30-31页 |
| ·工商行政执法干部队伍建设落后 | 第31-34页 |
| ·基层工商行政执法干部的年龄构成不合理 | 第31-32页 |
| ·少数干部的执法素质偏低 | 第32-33页 |
| ·基层工商行政执法干部的执法观念错位 | 第33-34页 |
| ·基层工商行政执法的环境恶劣 | 第34-36页 |
| ·基层工商行政执法工作容易受到人情关系的影响 | 第34页 |
| ·基层工商行政执法工作容易受到地方人民政府的行政干预 | 第34-35页 |
| ·相关部门间的职能交叉使得基层工商行政执法工作的环境恶劣 | 第35-36页 |
| 第五章 完善基层工商行政执法工作的对策和建议 | 第36-42页 |
| ·健全法律法规，为工商行政执法工作提供必要的法律支持 | 第36-38页 |
| ·进一步明确职责分工，为工商行政执法工作创造必要的条件 | 第36-37页 |
| ·进一步完善法律体系，给工商行政执法工作提供法律层面的支持 | 第37-38页 |
| ·完善管理机制，以确保工商行政执法工作的有效开展 | 第38-40页 |
| ·稳定现有工商行政管理的体制 | 第38-39页 |
| ·改进基层工商行政管理部门的机构设置 | 第39页 |
| ·完善基层工商行政执法部门的职权划分 | 第39-40页 |
| ·加强工商行政执法干部队伍建设 | 第40-41页 |
| ·调整基层工商行政执法干部的年龄构成 | 第40页 |
| ·逐步提高基层干部的执法素质 | 第40-41页 |
| ·转变基层工商行政执法人员的执法观念 | 第41页 |
| ·努力改善基层工商行政执法的环境 | 第41-42页 |
| 参考文献 | 第42-44页 |
| 致谢 | 第44页 |
