论退休年龄
| 中文摘要 | 第1-5页 |
| Abstract | 第5-9页 |
| 引言 | 第9-11页 |
| 第一章 退休制度概述 | 第11-17页 |
| 一、 退休的涵义和法律性质 | 第11-12页 |
| 二、 退休制度的主要内容 | 第12-13页 |
| 三、 作为退休制度核心的退休年龄 | 第13-17页 |
| （一） 追求效率的重要标准 | 第13-14页 |
| （二） 实现正义的重要标准 | 第14-15页 |
| （三） 研究退休年龄的重要意义 | 第15-17页 |
| 第二章 西方现代退休制度与退休年龄的确定 | 第17-27页 |
| 一、 现代退休制度产生的背景 | 第17-23页 |
| （一） 自由主义激发的资本主义经济大发展 | 第17-20页 |
| （二） 经济大萧条下国家干预的福利资本主义 | 第20-22页 |
| （三） 作为社会矛盾调和产物的退休制度 | 第22-23页 |
| 二、 现代退休制度中退休年龄的社会因素 | 第23-27页 |
| （一） 人均寿命 | 第23-24页 |
| （二） 劳动力供求 | 第24页 |
| （三） 劳动环境 | 第24-25页 |
| （四） 社会经济发展水平 | 第25页 |
| （五） 国家、用人单位和劳动者三者博弈 | 第25-27页 |
| 第三章 我国的退休年龄及其困境 | 第27-38页 |
| 一、 我国的退休制度与退休年龄 | 第27-29页 |
| 二、 我国的退休年龄所面临的困境 | 第29-38页 |
| （一） 男女差龄退休 | 第29-33页 |
| （二） 延迟退休年龄 | 第33-38页 |
| 第四章 完善我国退休年龄的基本措施 | 第38-44页 |
| 一、 实现男女退休同龄，取消女性退休的身份差异 | 第38-39页 |
| 二、 逐步实现延迟退休，并采取提前告知 | 第39-40页 |
| 三、 制定弹性退休政策，配套相关立法 | 第40-41页 |
| 四、 降低养老保险费率，完善养老金制度 | 第41-42页 |
| 五、 针对特殊群体采取特殊政策，实现社会利益均衡 | 第42-44页 |
| 结语 | 第44-45页 |
| 参考文献 | 第45-49页 |
| 个人简历 | 第49-50页 |
| 后记 | 第50页 |
