| 摘要 | 第1-5页 |
| Abstract | 第5-7页 |
| 一、绪论 | 第7-12页 |
| (一) 研究背景与意义 | 第7-8页 |
| (二) 国内外研究现状 | 第8-10页 |
| (三) 研究方法 | 第10页 |
| (四) 研究内容与框架 | 第10页 |
| (五) 本研究的创新与不足 | 第10-12页 |
| 二、政府效能研究的相关概念 | 第12-15页 |
| (一) 地方政府 | 第12-13页 |
| (二) 政府效能 | 第13-15页 |
| 三、海南省政府效能的现状分析 | 第15-27页 |
| (一) 政府行政效率不高 | 第15-18页 |
| (二) 政策法规效果不佳 | 第18-21页 |
| (三) 公众满意度较低 | 第21-27页 |
| 四、海南省政府效能存在问题的原因分析 | 第27-35页 |
| (一) 官本位思想影响 | 第27-29页 |
| (二) 职能设计存在缺陷 | 第29-31页 |
| (三) 效能监督不力 | 第31-35页 |
| 五、提升海南省政府效能的对策及建议 | 第35-43页 |
| (一) 转变观念和态度、根除官本位思想 | 第35-37页 |
| (二) 优化工作流程、建立长效机制 | 第37-39页 |
| (三) 实现本面、科学、有效的效能监督 | 第39-43页 |
| 结束语 | 第43-44页 |
| 参考文献 | 第44-46页 |
| 作者在读期间科研成果简介 | 第46-47页 |
| 后记 | 第47页 |