B/S模式的企业安全文化诊断系统开发
| 摘要 | 第1-6页 |
| Abstract | 第6-10页 |
| 1 绪论 | 第10-16页 |
| ·研究背景 | 第10-11页 |
| ·国内外研究现状 | 第11-12页 |
| ·国外研究现状 | 第11页 |
| ·国内研究现状 | 第11-12页 |
| ·研究目的及意义 | 第12-14页 |
| ·研究思路 | 第14-16页 |
| ·研究内容 | 第14页 |
| ·技术路线 | 第14-16页 |
| 2 理论及技术方法基础 | 第16-26页 |
| ·相关概念 | 第16-18页 |
| ·企业诊断 | 第16-17页 |
| ·企业安全文化诊断 | 第17-18页 |
| ·企业安全文化的量化分析 | 第18-19页 |
| ·企业安全文化诊断方法 | 第19-20页 |
| ·企业安全文化诊断程序 | 第20-23页 |
| ·企业安全文化的弊病治理 | 第23-25页 |
| ·企业安全文化弊病的分类 | 第23页 |
| ·企业安全文化弊病治理处方 | 第23-24页 |
| ·企业安全文化弊病治理过程 | 第24-25页 |
| ·安全文化诊断与测评区别 | 第25页 |
| ·本章小结 | 第25-26页 |
| 3 企业安全文化诊断指标体系设计 | 第26-35页 |
| ·指标的建立原则 | 第26-27页 |
| ·指标的建立依据 | 第27-29页 |
| ·指标体系的建立 | 第29-32页 |
| ·指标的属性 | 第29-30页 |
| ·指标的建立 | 第30-32页 |
| ·指标权重的设计与确定 | 第32-34页 |
| ·本章小结 | 第34-35页 |
| 4 企业安全文化诊断方法及技术研究 | 第35-47页 |
| ·诊断工具的设计 | 第35-37页 |
| ·客观定量型指标诊断工具 | 第35页 |
| ·专家评定型指标诊断工具 | 第35-36页 |
| ·员工问卷型指标诊断工具 | 第36-37页 |
| ·诊断结果的设计 | 第37-39页 |
| ·企业安全文化演进模式 | 第39-41页 |
| ·企业安全文化处方 | 第41-46页 |
| ·企业安全文化综合（静态）处方 | 第41-46页 |
| ·企业安全文化专项（动态）处方 | 第46页 |
| ·本章小结 | 第46-47页 |
| 5 企业安全文化诊断系统开发技术 | 第47-51页 |
| ·系统开发模式 | 第47页 |
| ·系统开发工具及语言 | 第47-48页 |
| ·系统开发工具 | 第47-48页 |
| ·系统开发语言 | 第48页 |
| ·SQL Server 数据库管理系统 | 第48-49页 |
| ·水晶报表 | 第49-50页 |
| ·本章小结 | 第50-51页 |
| 6 企业安全文化诊断系统的开发实现 | 第51-72页 |
| ·系统开发的目标及原则 | 第51-52页 |
| ·系统开发目标 | 第51页 |
| ·系统开发原则 | 第51-52页 |
| ·整体设计概述 | 第52-56页 |
| ·用户角色分配 | 第52页 |
| ·系统功能结构 | 第52-53页 |
| ·数据库设计 | 第53-56页 |
| ·系统实现的主要内容 | 第56-59页 |
| ·工具表计算模块 | 第56页 |
| ·数据管理模块 | 第56页 |
| ·诊断模块 | 第56-57页 |
| ·结果对比模块 | 第57-58页 |
| ·诊断报表模块 | 第58-59页 |
| ·用户管理模块 | 第59页 |
| ·软件界面展示 | 第59-71页 |
| ·登录界面 | 第59-61页 |
| ·诊断功能 | 第61-66页 |
| ·历史结果查询 | 第66-67页 |
| ·结果对比 | 第67-69页 |
| ·指标体系查询 | 第69-70页 |
| ·系统管理 | 第70页 |
| ·其它功能 | 第70-71页 |
| ·本章小结 | 第71-72页 |
| 7 结论与展望 | 第72-74页 |
| ·全文总结 | 第72-73页 |
| ·企业安全文化诊断基础理论研究 | 第72页 |
| ·企业安全文化诊断指标体系设计 | 第72页 |
| ·企业安全文化诊断方法及技术研究 | 第72-73页 |
| ·企业安全文化诊断系统开发 | 第73页 |
| ·创新点 | 第73页 |
| ·研究展望 | 第73-74页 |
| 致谢 | 第74-75页 |
| 参考文献 | 第75-78页 |
| 附录 | 第78页 |
