基于多级模糊综合评判法的门诊护士选聘研究
| 摘要 | 第1-7页 |
| Abstract | 第7-8页 |
| 前言 | 第8-9页 |
| 第1章 绪论 | 第9-12页 |
| ·研究目的 | 第9页 |
| ·研究意义 | 第9页 |
| ·研究对象与方法 | 第9-11页 |
| ·技术路线 | 第11-12页 |
| 第2章 门诊护士综合素质评价模型的建立 | 第12-30页 |
| ·评价指标体系设计原则 | 第12-13页 |
| ·评价指标的选取 | 第13-17页 |
| ·指标权重的确定 | 第17-30页 |
| 第3章 门诊护士综合素质评价方法的选择 | 第30-32页 |
| ·几种现代综合评判法比较 | 第30-31页 |
| ·单级模糊综合评判法与多级模糊综合评判法的比较 | 第31-32页 |
| 第4章 测评方式的确定 | 第32-36页 |
| ·基本素质测评模块 | 第33-34页 |
| ·人格素质测评模块 | 第34-35页 |
| ·胜任素质测评模块 | 第35-36页 |
| 第5章 多级模糊综合评判法的应用 | 第36-41页 |
| ·建立多级模糊综合评判模型 | 第36-38页 |
| ·编制计算表 | 第38-39页 |
| ·进行多级模糊综合评判 | 第39-41页 |
| 第6章 结论 | 第41-42页 |
| ·门诊护士综合素质评价指标体系的构成 | 第41页 |
| ·多级模糊综合评判在门诊护士选聘中有较好的适用性 | 第41-42页 |
| 第7章 讨论 | 第42-44页 |
| ·多级模糊综合评判法用于门诊护士选聘评价的意义 | 第42页 |
| ·研究的创新性 | 第42页 |
| ·研究的不足与展望 | 第42-44页 |
| 参考文献 | 第44-46页 |
| 综述 | 第46-50页 |
| 参考文献 | 第48-50页 |
| 附录 | 第50-72页 |
| 作者简介 | 第72-73页 |
| 致谢 | 第73页 |
