中国农村劳动力转移的三重约束及对策
| 摘要 | 第1-6页 |
| Abstract | 第6-10页 |
| 一、 导论 | 第10-14页 |
| （一） 选题背景和研究意义 | 第10-11页 |
| （二） 主要研究方法 | 第11-12页 |
| （三） 论文结构安排 | 第12页 |
| （四） 主要创新与不足 | 第12-14页 |
| 二、 农村劳动力转移重要理论综述 | 第14-30页 |
| （一） 国外农村劳动力转移主要理论述评 | 第14-26页 |
| 1.“配第——克拉克定理”与“拉文斯坦移民法则” | 第14-16页 |
| 2. 农村劳动力转移“推——拉”理论 | 第16-17页 |
| 3. 二元经济下的农村劳动力转移模型 | 第17-24页 |
| 4. 舒尔茨的批评及其“成本——收益”理论 | 第24-26页 |
| （二） 国内农村劳动力转移问题研究 | 第26-30页 |
| 1. 对农村劳动力转移动力的研究 | 第26-27页 |
| 2. “民工荒”现象的本质和根源 | 第27-30页 |
| 三、 中国农村劳动力转移的现状 | 第30-38页 |
| （一） 农村剩余劳动力有限供给及“民工荒” | 第32-34页 |
| （二） 新生代农民工成为主体 | 第34-36页 |
| （三） 劳动力转移层次低、不彻底 | 第36-38页 |
| 四、 中国农村劳动力转移的三重约束分析 | 第38-68页 |
| （一） “理性人”假设和“成本——收益”分析工具 | 第38-39页 |
| （二） 农村劳动力转移的传统部门约束 | 第39-52页 |
| 1．农村劳动力转移经济成本及其上升趋势 | 第39-45页 |
| 2．经济成本影响农村劳动力转移的分析 | 第45-51页 |
| 3. 传统农业部门约束 | 第51-52页 |
| （三） 农村劳动力转移的现代部门约束 | 第52-61页 |
| 1．农村劳动力转移经济收益——工资 | 第52-54页 |
| 2．工资决定的三大机制 | 第54-57页 |
| 3．现代部门约束 | 第57-61页 |
| （四） 二元制度结构对农村劳动力转移的约束 | 第61-68页 |
| 1．二元制度结构 | 第61-64页 |
| 2．二元制度约束 | 第64-68页 |
| 五、 促进农村劳动力转移的基本对策 | 第68-75页 |
| （一） 发展现代农业 | 第68-69页 |
| （二） 促进现代部门技术进步和产业升级 | 第69-71页 |
| （三） 提升劳动力人力资本素质 | 第71-72页 |
| （四） 保护劳动者权益 | 第72-73页 |
| （五） 加快改革城乡分割的二元制度体系 | 第73-75页 |
| 参考文献 | 第75-79页 |
| 后记 | 第79页 |
