| 摘要 | 第1-6页 |
| ABSTRACT | 第6-7页 |
| 前言 | 第7-14页 |
| 一、研究缘起及问题的提出 | 第7-8页 |
| (一) 研究缘起 | 第7页 |
| (二) 问题的提出 | 第7-8页 |
| 二、研究目的和意义 | 第8-9页 |
| 三、国内外研究现状 | 第9-14页 |
| (一) 国内研究 | 第9-11页 |
| (二) 国外研究 | 第11-12页 |
| (三) 总结评述 | 第12-14页 |
| 第一章 毕业生就业质量与学校影响因素 | 第14-21页 |
| 一、就业质量的概念与内容 | 第14-16页 |
| 二、就业质量与就业数量的关系 | 第16-18页 |
| 三、度量就业质量的指标体系 | 第18页 |
| 四、就业质量与学校影响因素的关系 | 第18-21页 |
| 第二章 中等职业学校导游专业毕业生就业质量现状及其学校影响因素调查研究分析 | 第21-32页 |
| 一、调查研究设计与实施 | 第21-22页 |
| (一) 研究方法 | 第21页 |
| (二) 研究对象和取样 | 第21-22页 |
| (三) 研究实施 | 第22页 |
| (四) 数据处理 | 第22页 |
| 二、中等职业学校导游专业毕业生就业质量现状调查结果分析与讨论 | 第22-25页 |
| 三、影响中等职业学校导游专业毕业生就业质量的学校因素调查分析与讨论 | 第25-28页 |
| (一) 用人单位对中等职业学校毕业生评价分析 | 第25-27页 |
| (二) 毕业生结合自己的工作实践对学校教育教学工作和导游专业课教学的评价分析 | 第27-28页 |
| 四、影响中等职业学校导游专业毕业生就业质量的学校因素调查小结 | 第28-32页 |
| (一) 中等职校就业指导工作需要进一步改进 | 第28-29页 |
| (二) 现行中等职校教学模式需要变革 | 第29页 |
| (三) 中等职校导游专业建设有待完善 | 第29-32页 |
| 第三章 提高中等职业学校导游专业毕业生就业质量的对策研究 | 第32-41页 |
| 一、加强中等职业学校就业指导工作 | 第32-33页 |
| (一) 建立从低年级到毕业班全程化的就业指导服务体系 | 第32页 |
| (二) 加强就业观念转变教育 | 第32-33页 |
| (三) 为毕业生就业提供多方面的服务 | 第33页 |
| 二、以就业为导向，加速中等职业学校教学模式的改革 | 第33-38页 |
| (一) 中等职校教学模式改革的目标 | 第33-34页 |
| (二) 中等职校教学模式改革的具体措施 | 第34-38页 |
| 三、完善导游专业建设 | 第38-41页 |
| (一) 明确培养目标，制定科学的教学计划 | 第38-39页 |
| (二) 根据地方旅游发展需要大胆实施课程、教材改革 | 第39页 |
| (三) 提高教师的业务能力，加强“双师型”队伍建设 | 第39页 |
| (四) 完善教学设施设备，尤其需要建立现代化 | 第39页 |
| (五) 开展更多的专业特色活动 | 第39-40页 |
| (六) 导游专业建设更需要地方旅游局和旅行社的支持合作 | 第40-41页 |
| 参考文献 | 第41-43页 |
| 附录(一) | 第43-46页 |
| 附录(二) | 第46-47页 |
| 致谢 | 第47页 |
