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我国田径教练员素质结构与岗位培训体系研究

摘要第1-7页
ABSTRACT第7-11页
1 前言第11-14页
   ·选题目的与意义第12页
   ·研究思路与框架第12-14页
     ·研究思路第12-13页
     ·本研究技术路线设计图第13-14页
   ·本研究的创新点第14页
   ·写作说明第14页
2 文献综述第14-23页
   ·教练员素质结构研究现状第14-17页
   ·教练员培训体系研究现状第17-19页
   ·本研究几个基本概念释义第19-23页
     ·素质第19-22页
     ·教练员素质第22页
     ·培训及岗位培训第22页
     ·我国田径教练员岗位培训第22页
     ·我国田径教练员培训体系第22-23页
3 研究对象与方法第23-28页
   ·研究对象第23-25页
   ·研究方法第25-28页
     ·文献资料法第25-26页
     ·问卷调查法第26-27页
     ·访谈法第27页
     ·个案研究法第27页
     ·数理统计法第27-28页
4 分析与讨论第28-104页
   ·我国田径教练员素质结构构建第28-41页
     ·我国田径教练员显性素质结构构建第29-34页
     ·我国田径教练员隐性素质结构构建第34-40页
     ·显性素质结构与隐性素质结构相互关系分析第40-41页
   ·我国田径教练员素质结构调查问卷的信度与效度检验第41-47页
     ·我国田径教练员素质结构调查问卷的信度检验第42-45页
     ·我国田径教练员素质结构调查问卷的效度检验第45-47页
   ·我国田径教练员核心素质结构构建研究第47-73页
     ·我国田径教练员显性核心素质结构分析第47-57页
     ·我国田径教练员隐性核心素质结构分析第57-66页
     ·我国田径教练员核心素质结构构建结果第66-73页
   ·我国田径教练员岗位培训体系研究第73-102页
     ·国内外教练员培训制度比较分析第73-78页
     ·我国田径教练员岗位培训体系构建的相关基础理论分析第78-81页
     ·我国田径教练员岗位培训的战略目标分析第81-82页
     ·我国田径教练员岗位培训需求分析第82-85页
     ·我国田径教练员岗位培训的组织与实施第85-95页
     ·我国田径教练员岗位培训效果评估设想第95-97页
     ·我国田径教练员岗位培训体系构成结果分析第97-99页
     ·进一步完善我国田径教练员岗位培训体系的建议第99-102页
   ·我国田径教练员素质结构与培训体系的相互关系分析第102-104页
5 结论与建议第104-106页
   ·结论第104-105页
   ·建议第105-106页
6 致谢第106-107页
7 参考文献第107-110页
8 附录第110-126页
 A 问卷调查主要对象基本信息第110-113页
 B 各级田径运动管理中心管理者访谈提纲第113-114页
 C 院校专家、管理者调查问卷第114-119页
 D 教练员调查问卷第119-124页
 E 运动员调查问卷第124-126页
9 个人简历 在读期间发表的学术论文与研究成果第126页

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