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1912-1949年中华书局的经营研究

中文摘要第1-5页
ABSTRACT第5-9页
引言第9-10页
一、匡时济世的经营理念第10-23页
 (一) 传承文化第11-13页
  1. 源远流长的中华文化第11页
  2. 中华人的文化自觉第11-13页
 (二) 爱国重教第13-20页
  1. 编印新教科书第14-16页
  2. 出版大型工具书第16-19页
  3. 创办中华函授学校第19-20页
 (三) 铸造品牌第20-23页
  1. 注重品牌的形象标识第21-22页
  2. 注重品牌的内涵发展第22页
  3. 注重品牌的创新意识第22-23页
二、审时度势的经营策略第23-37页
 (一) 应对“民六危机”第23-29页
  1. 危机始末第23-24页
  2. 危机缘由第24-26页
  3. 危机善后第26-29页
 (二) 人才管理第29-32页
  1. 吸纳人才第29-31页
  2. 使用人才第31页
  3. 奖惩制度第31-32页
 (三) 多元经营第32-37页
  1. 创办八大杂志第32-34页
  2. 开设印刷厂第34-36页
  3. 开办教育用具厂第36-37页
三、对中华书局经营得失的思考第37-44页
 (一) 从中华书局的历史看中国出版的特色第37-39页
  1. 中华书局的成长历程第37-38页
  2. 中国出版的特色第38-39页
 (二) “一主多元”经营方略的历史渊源第39-42页
  1. 中华书局的多元经营特性第39-40页
  2. 陆费逵选择的必然性及国情基础第40-42页
 (三) 出版作为产业的阵痛与无奈第42-44页
  1. 中国古籍出版的困难第42页
  2. 出版人承载的使命与责任第42-43页
  3. 文化使命与产业发展的矛盾第43-44页
结语第44-47页
注释第47-50页
参考文献第50-53页
致谢第53页

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