| 摘要 | 第1-4页 |
| Abstract | 第4-8页 |
| 引言 | 第8-9页 |
| 1 政府绩效评估概述 | 第9-18页 |
| ·政府绩效评估的内涵 | 第9-11页 |
| ·政府绩效评估采用效率原则的困境 | 第11-14页 |
| ·国外政府绩效评估的研究与实践 | 第14-15页 |
| ·政府绩效评估在我国的发展 | 第15-18页 |
| 2 政府绩效评估的功能及其现实意义 | 第18-24页 |
| ·政府绩效评估的功能 | 第18-19页 |
| ·我国政府绩效评估的目的 | 第19-20页 |
| ·我国政府绩效评估的现实意义 | 第20-24页 |
| 3 政府绩效评估的价值取向分析 | 第24-32页 |
| ·政府绩效评估的价值取向的内涵 | 第24-25页 |
| ·价值取向在政府绩效评估中的作用 | 第25-27页 |
| ·民众本位价值取向的界定 | 第27-28页 |
| ·政府绩效评估价值取向的发展演变 | 第28-30页 |
| ·民众本位——政府绩效评估的价值取向 | 第30-32页 |
| 4 政府绩效评估中引入民众本位的价值取向 | 第32-40页 |
| ·民众本位的价值取向在政府绩效评估中的意义和作用 | 第32-34页 |
| ·民众本位价值取向对政府绩效评估的要求 | 第34-35页 |
| ·当前政府绩效评估价值取向所发生的扭曲 | 第35-37页 |
| ·政府绩效评估价值取向扭曲的成因分析 | 第37-40页 |
| 5 以民众本位为价值取向，构建科学的政府绩效评估体系 | 第40-50页 |
| ·政府绩效评估的目标 | 第40-41页 |
| ·政府绩效评估的指标 | 第41-43页 |
| ·政府绩效评估的标准 | 第43-47页 |
| ·政府绩效评估的主体 | 第47-50页 |
| 参考文献 | 第50-55页 |
| 致谢 | 第55-56页 |
| 攻读硕士期间发表的论文 | 第56页 |