大学就业指导模式研究
| 摘要 | 第1-6页 |
| Abstract | 第6-13页 |
| 第1章 绪论 | 第13-19页 |
| ·研究的背景 | 第13-16页 |
| ·研究的意义 | 第16-17页 |
| ·研究目的与问题的阐述 | 第17页 |
| ·论文的结构 | 第17-19页 |
| 第2章 文献述评 | 第19-34页 |
| ·职业指导理论与实践沿革 | 第19-22页 |
| ·就业指导与职业指导 | 第22-25页 |
| ·生涯辅导与生涯教育 | 第25-29页 |
| ·就业指导体系与就业指导模式 | 第29-32页 |
| ·文献述评的总结 | 第32-34页 |
| 第3章 研究设计 | 第34-55页 |
| ·研究的整体架构 | 第34-40页 |
| ·研究方法——混合方法研究 | 第40-43页 |
| ·混合方法研究的具体设计 | 第43-46页 |
| ·研究的实施 | 第46-54页 |
| ·研究方法总结 | 第54-55页 |
| 第4章 管理取向模式 | 第55-100页 |
| ·理念与策略 | 第55-66页 |
| ·机构与人员 | 第66-71页 |
| ·原则与程序 | 第71-77页 |
| ·内容与方式 | 第77-96页 |
| ·管理取向模式的特征分析 | 第96-97页 |
| ·发现与总结 | 第97-100页 |
| 第5章 指导取向模式 | 第100-133页 |
| ·理念与策略 | 第100-104页 |
| ·机构与人员 | 第104-109页 |
| ·原则与程序 | 第109-112页 |
| ·内容与方式 | 第112-130页 |
| ·指导取向模式的特征分析 | 第130-132页 |
| ·发现与总结 | 第132-133页 |
| 第6章 服务取向模式 | 第133-155页 |
| ·理念与策略 | 第133-135页 |
| ·机构与人员 | 第135-140页 |
| ·原则与程序 | 第140-142页 |
| ·内容与方式 | 第142-152页 |
| ·服务取向模式的特征分析 | 第152-153页 |
| ·发现与总结 | 第153-155页 |
| 第7章 综合模式的构建 | 第155-195页 |
| ·三种模式的比较 | 第155-158页 |
| ·综合模式的理论基础 | 第158-173页 |
| ·综合模式的构建 | 第173-193页 |
| ·总结与讨论 | 第193-195页 |
| 第8章 研究结论与建议 | 第195-207页 |
| ·发现与总结 | 第195-198页 |
| ·思考与建议 | 第198-204页 |
| ·回顾与展望 | 第204-207页 |
| 附录 1 关于大学生就业问题的调查问卷 | 第207-215页 |
| 附录 2 访谈提纲（一） | 第215-216页 |
| 附录 3 访谈提纲（二） | 第216-217页 |
| 附录 4 访谈提纲（三） | 第217-218页 |
| 参考文献 | 第218-224页 |
| 后记 | 第224-225页 |
